Diseñador(a) industrial

Descripción de la oferta

Empresa del sector de fabricación de otros productos elaborados de metal, requiere: DISEÑADOR(A) INDUSTRIAL para la ciudad de Dosquebradas. Código CUOC: 21631. Destrezas: análisis de control de calidad, análisis de necesidades, comunicación asertiva, creatividad, criterio y toma de decisiones, escucha activa, persuasión, resolución de problemas complejos. Funciones: 1. Idear, planear y dirigir el diseño o el rediseño de objetos, utensilios, artefactos, bienes muebles y sistemas que satisfagan necesidades humanas y que son aptos para fabricarse industrialmente. 2. Establecer y armonizar los requerimientos físicos, técnicos, funcionales, ecológicos y estéticos de los productos y objetos a diseñar. 3. Definir y documentar las especificaciones y la información técnica de los productos y objetos diseñados. 4. Controlar la preparación de patrones, programas y herramientas, consultando con especialistas de producción para establecer los procesos de fabricación más adecuados. 5. Estimar costos y propiedades de los materiales de fabricación, tiempos y métodos de producción. 6. Validar los productos u objetos diseñados a nivel técnico y de usuario de acuerdo con especificaciones técnicas. 7. Desempeñar funciones afines. Nivel educativo: profesional en diseño industrial, ingeniero en manufactura y/o carreras afines. Experiencia: 6 meses en manejo de diseño. Conocimiento: en SolidWorks en la herramienta chapa metálica y básico de Excel. Tipo de contrato: término fijo. Salario: $2.400.000 + todas las prestaciones de ley. Horario: lunes a sábados, cumpliendo con las 44 horas semanales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: industry, industrial, industria

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de  Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

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