Docente Administrativo - con funciones de Jefe de prácticas clínicas
CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON - Medellín, Antioquia
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Descripción de la oferta
¿Trabaja con nosotros!
Buscamos profesional en ciencias médicas humanas con experiencia mínima de 5 años en el área y 2 años de experiencia como docente.
Funciones:
Supervisar los diferentes campos de prácticas en que se desarrollan los programas de la facultad por lo menos una vez mensual cada uno y elaborar un informe escrito sobre las diferentes entrevistas realizadas a profesores, estudiantes y funcionarios de cada entidad hospitalaria o I.P.S
Promover convenios docente asistenciales con las diferentes instituciones de salud para el desarrollo de los programas académicos de pregrado y postgrado.
Participar con voz y voto del consejo de facultad y de los diferentes comités: Currículo, Autoevaluación y Desarrollo Institucional, Bioética, Investigaciones e Internado.
Vigilar que en las instalaciones que dependen de la Facultad de Medicina se desarrollen las labores ordenadas y eficazmente
Hacer parte activa en las investigaciones de la Facultad de Ciencias de la Salud en todos los niveles
Colaborar activamente en la elaboración, planeación y ejecución de programas de postgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud
Mantener permanente informada a la Dirección de la Facultad de Ciencias de la Salud sobre las actividades de profesores y estudiantes que sean de su conocimiento.
Cumplir con las funciones académicas y administrativas que le señale el decano de la Facultad de Ciencias de la Salud
Evaluar a los docentes en los diferentes campos de práctica e informar a la Dirección de la Facultad.
Consultar y mantener disponible el registro actualizado de la información de los procesos a su cargo que le suministre la dependencia.
Preparar y presentar a su superior inmediato, los informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y la periodicidad requeridas
Asistir a los consejos y comités a los cuales sea asignado en función de su cargo
Brindar asesoría y apoyo en el área de desempeño de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas
Presentar anualmente un plan de trabajo para el desempeño de sus funciones y un Informe de Gestión sobre los resultados obtenidos, los cuales serán evaluados por su jefe inmediato
Desarrollar y ejecutar todos los programas, funciones y actividades que se requieran para alcanzar los objetivos generales y específicos establecidos para el área a su cargo, observando y haciendo cumplir todas las normas, reglamentos y procedimientos vigentes para la Universidad.
Asistir y realizar las funciones del Consejo de Facultad, currículo y demás Comités de la Facultad que requieran de su presencia, elaborando las actas y presentándolas para su aprobación
Asesorar y auxiliar a las autoridades académicas de la Facultad o Instituto, en la organización y ejecución de las diferentes actividades y procedimientos académicos de la facultad y de la Universidad en general
Elaborar en coordinación con los Directores de Facultad, Jefes de Departamento, Directores de Programas Académicos y la División de Registro Académico, la programación semestral de docencia para los diferentes planes de estudio.
Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato para el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
Palabras clave: profesor, teacher, teachers, docente, administrative, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON
Remington de Comercio se fundó en el año 1915, hace más de 100 años, como la primera Institución en brindar formación para el trabajo y el desarrollo humano, reconocida por la Ley General de Educación como Instituto de Educación No Formal. Con el tiempo ha evolucionado a otros niveles de la educación como lo son la básica y media y la educación superior. Todo esto configura una Organización unificada con diferentes niveles de educación para ofrecer a la comunidad y es así como hoy la denominamos...
Remington de Comercio se fundó en el año 1915, hace más de 100 años, como la primera Institución en brindar formación para el trabajo y el desarrollo humano, reconocida por la Ley General de Educación como Instituto de Educación No Formal. Con el tiempo ha evolucionado a otros niveles de la educación como lo son la básica y media y la educación superior. Todo esto configura una Organización unificada con diferentes niveles de educación para ofrecer a la comunidad y es así como hoy la denominamos Organización REMINGTON con tres unidades estratégicas, a saber:
Corporación Universitaria Remington
Politécnico Aburrá
Liceo Remington
Beneficios de CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4,55
948 Evaluaciones
-
5
69%
-
4
23%
-
3
7%
-
2
1%
-
1
0%
-
4,35
Ambiente de trabajo
-
3,94
Salario y prestaciones
-
3,95
Oportunidades de carrera
-
4,17
Director general
Estudiante contaduría pública
Actual empleado Córdoba Marzo, 2024
cede de la universidad en montería córdoba
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Auxiliar de tesorería
Actual empleado Antioquia Enero, 2024
Es una empresa sostenible, y con oportunidades de crecimiento a largo plazo
Lo mejor Su liquidez financiera
A mejorar El ambiente laboral
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Auxiliar administrativo
Actual empleado Antioquia Enero, 2024
es una empresa muy genial ya que siempre piensa en todos sus trabajadores
Lo mejor su buena atención hacia todos los trabajadores
A mejorar por el momento ninguna queja de mi parte
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Aprendiz
Media salarial
$ 882.592 /mes
21 salarios
$ 828.116
$ 1.000.000
Auxiliar administrativo
Media salarial
$ 1.182.464 /mes
15 salarios
$ 966.702
$ 1.480.000
Auxiliar administrativo/a
Media salarial
$ 1.506.451 /mes
13 salarios
$ 1.160.000
$ 1.936.042
Aprendiz etapa productiva
Media salarial
$ 832.334 /mes
11 salarios
$ 737.717
$ 1.000.000
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