Docente de ingeniería industrial

Descripción de la oferta

Formación académica: Desde ESPECIALIZACIÓN en Ingeniería industrial. Experiencia requerida: 12 meses de experiencia comprobada en procesos de investigación o docencia universitaria. FUNCIONES PRINCIPALES - Impartir clases en programas universitarios, asegurando la adecuada orientación académica en las asignaturas asignadas. - Desarrollar y dictar contenidos en áreas como métodos numéricos, analítica de datos, estadística y probabilidad, física (mecánica, electricidad y ondas), investigación de operaciones, y métodos cualitativos y cuantitativos. - Diseñar y evaluar actividades académicas que fortalezcan el aprendizaje y el pensamiento crítico de los estudiantes. - Guiar procesos de análisis y toma de decisiones mediante metodologías matemáticas, estadísticas y analíticas. - Realizar seguimiento al desempeño académico de los estudiantes y brindar retroalimentación oportuna. - Participar en actividades académicas institucionales como reuniones, capacitaciones y procesos de mejora curricular. CONDICIONES LABORALES Tipo de contrato: Término Fijo Salario: $2.004.639 + Auxilio de transporte Horario: Lunes a viernes 6:30 p.m. a 9:30 p.m. Nota importante: Comfenalco Quindío informa: NO solicitamos dinero ni exigimos la realización de capacitaciones para participar en procesos relacionados con nuestras ofertas de empleo. Si identifica o sospecha de algún fraude, repórtelo de inmediato al correo: **********************@comfenalcoquindio.co

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 1 año de experiencia

Palabras clave: profesor, teacher, teachers, docente, engeneering, ingenieria, industry, industrial, industria

Ayer (actualizada)

Acerca de Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Quindío

Comfenalco Quindío tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores afiliados y sus familias, por medio de una variedad de programas y servicios. Es el resultado de un grupo de empresarios que hace mas de 50 años vieron la importancia del bienestar de los colaboradores de la región.

Salarios