Ejecutiva comercial - Sector Textil
Evaluarte Atracción de Talento Humano - Medellín, Antioquia
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Descripción de la oferta
DESCRIPCIÓN DE CARGO: REPRESENTANTE COMERCIAL EXTERNA
Descripción General del Cargo
La Representante Comercial Externa es la responsable de ejecutar la gestión de ventas, apertura de mercado y mantenimiento de clientes en el segmento de fajas (líneas postquirúrgicas, estéticas, de uso diario o distribución, según el modelo). Su objetivo principal es asegurar el cumplimiento de las metas de ventas individuales y ampliar la base de clientes a través de una gestión proactiva en campo (visitas externas). Este cargo reporta directamente al Líder Comercial, quien define la estrategia y realiza el acompañamiento de la gestión.
Funciones y Responsabilidades Principales
Venta Externa y Apertura de Mercado: Realizar prospección en frío y visitas en campo para identificar y captar nuevos clientes potenciales (boutiques, tiendas especializadas, centros de estética, clínicas, distribuidores, etc.).
Gestión y Fidelización de Clientes: Mantener y reactivar la cartera de clientes asignada, garantizando una atención personalizada, oportuna y una excelente asesoría postventa.
Asesoría Técnica del Producto: Conocer al detalle las características, beneficios, tipos de compresión, telas (powernet, neopreno, microfibra) y usos de las fajas para brindar una asesoría especializada que facilite el cierre de la venta.
Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar de manera constante el presupuesto de ventas mensual y los indicadores clave (número de visitas diarias, efectividad de cierre, nuevos clientes).
Gestión de Recaudo y Cartera: Realizar el seguimiento a los pagos de los clientes, asegurando que el recaudo de la cartera se realice dentro de los plazos establecidos por la empresa.
Reporte de Gestión: Consignar la información de las visitas, cotizaciones y novedades del mercado en el CRM o herramientas dispuestas, reportando los avances de manera periódica al Líder Comercial.
Perfil Académico y Experiencia
Formación Académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración, Diseño de Modas (con orientación comercial) o carreras afines.
Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años de experiencia certificada en ventas externas, preferiblemente en el sector textil, confección, retail o canales de distribución de fajas, ropa interior o productos de estética/salud.
Conocimientos Técnicos Indispensables:
Técnicas de ventas consultivas, negociación y manejo de objeciones en campo.
Conocimiento básico en materiales y tipologías del mercado de fajas (deseable).
Manejo de herramientas tecnológicas (WhatsApp Business, herramientas de reporte móvil o CRM básico).
Requisito Adicional: Disponibilidad para trabajar de manera externa (calle/campo) y, según la zona, contar con vehículo propio (moto o carro) con documentos al día.
Competencias Clave
Orientación al Logro y Resultados: Enfoque en el cumplimiento y superación de las metas de ventas mensuales de forma proactiva.
Habilidad de Negociación y Persuasión: Capacidad para argumentar los beneficios del producto, conectar con las necesidades del cliente y cerrar ventas efectivamente.
Servicio al Cliente y Empatía: Excelente actitud de servicio, escucha activa y habilidad para construir relaciones comerciales de confianza a largo plazo.
Autogestión y Organización: Disciplina para organizar su ruta de visitas diarias, optimizar el tiempo y cumplir con los reportes requeridos.
Resiliencia y Tolerancia a la Frustración: Capacidad para mantener una actitud positiva y persistente frente al rechazo propio de la venta en frío.
Condiciones y Beneficios Ofrecidos
Tipo de Contrato: A término indefinido.
Compensación: Salario básico de $3.000.000 de pesos + Esquema de comisiones por cumplimiento de metas individuales de venta y/o recaudo + Todas las prestaciones de ley.
Beneficios Adicionales: Auxilio de rodamiento (si aplica por el uso de vehículo propio) y herramientas de conectividad corporativas.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de asesorar, Apertura de mercados, Gestión de ventas, Mantenimiento, Microsoft excel, Microsoft office, Prospección de clientes, Trabajo por objetivos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Capacidad de asesorar Apertura de mercados Gestión de ventas Mantenimiento Microsoft excel Microsoft office Prospección de clientes Trabajo por objetivos Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 8 horas (actualizada)
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Acerca de Evaluarte Atracción de Talento Humano
Reclutamiento de hojas de vida
Selección de personal tradicional y por competencias
Consultoría Organizacional
Cazatalentos
Evaluación de Clima Organizacional
Realización de Visitas Domiciliarias
Estudios Técnicos de Seguridad
Evaluación general
4.6
18 Evaluaciones
-
5
70%
-
4
18%
-
3
12%
-
2
0%
-
1
0%
-
4,62
Ambiente de trabajo
-
4,36
Salario y prestaciones
-
4,23
Oportunidades de carrera
-
4,12
Director general
Dirección de R.H-
Actual empleado Antioquia Octubre, 2021
Muy buena! Lástima ponen ustedes el palo en la rueda según edad. Soy una mujer vítal!
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AVALUADOR EXTERNO
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2017
EMPRESA DEDICAD A REALZIAR AVALUOS DE BIENES INMUEBLE SY MAQUINARIA Y EQUIPOS CON INVENTARIOS.
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Desarrollador de software
Actual empleado Antioquia Mayo, 2017
buena relacion y compañerismo, calido ambiente de trabajo, relacion mas como personas y equipos de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ingeniero/a de ventas
Media salarial
/mes
7 salarios
Coordinador/a de ventas
Media salarial
/mes
5 salarios
Tecnologo
Media salarial
/mes
5 salarios
Instrumentador/a quirúrgico
Media salarial
/mes
5 salarios
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