Ejecutivo comercial B2B

Descripción de la oferta

Buscamos un Gestor Comercial apasionado por las ventas y con orientación al logro, que ejecute estrategias efectivas para la consecución de nuevos clientes y oportunidades de negocio. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la organización, trabajando de la mano con los distribuidores y garantizando el cumplimiento de las metas establecidas.
Requisitos
Formación académica: Técnico o profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Comercial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales o de ventas, preferiblemente en el sector Horeca o plantas de alimentos.
Conocimientos:
Ventas consultivas y gestión de clientes.
Uso de herramientas ofimáticas y CRM.
Capacidad de análisis y negociación.


Condiciones de contratación
Salario: Base + comisiones (bruto).
Beneficios adicionales:
Bono por resultados.
Uber corporativo.
Pagos mensuales.
Disponibilidad: Para realizar visitas dentro de la zona asignada.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Talent Speakers Colombia SAS

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fase...

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases: Headhunter: encuentra los mejores candidatos para tu empresa por medio de nuestra metodología TS, podrás obtener una visión 360 de tu candidato conociéndolo a profundidad por medio de nuestro estudio de seguridad
y programa de entrenamiento se basan en el ser como factor de éxito de la sociedad.

Salarios