Ejecutivo Comercial

Descripción de la oferta

Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo técnico comercial o afines con experiencia de 1 año en ventas de servicios o productos intangibles, preferiblemente en sectores como educación, coaching, formación profesional o desarrollo personal. Experiencia en el uso de plataformas de CRM (Customer Relationship Management) y herramientas de marketing digital (Google, LinkedIn, etc.). Conocimiento de herramientas de desarrollo personal y profesional (libros, conferencias, formaciones). Experiencia en ventas B2B (business-to-business) será un plus. Objetivo del Cargo:
El Ejecutivo Comercial será responsable de promover, vender y gestionar las soluciones de formación y certificación en Coaching y PNL ofrecidas por nuestra institución. Buscamos un perfil proactivo, orientado a resultados y con pasión por el desarrollo humano y la formación profesional. Funciones: Generación de Nuevas Oportunidades de Negocio: Identificar y captar nuevos clientes a través de diferentes canales (teléfono, redes sociales, eventos, etc.). Asesoramiento Comercial: Entender las necesidades de los prospectos y asesorarlos sobre los programas de formación más adecuados, especialmente en coaching, liderazgo y PNL. Venta Consultiva: Realizar un proceso de venta consultiva, donde el foco esté en comprender las problemáticas de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas que ayuden al desarrollo de su potencial humano y profesional. Gestión de la Relación con Clientes: Mantener relaciones duraderas con los clientes mediante un seguimiento post-venta, asegurando su satisfacción y fidelización. Elaboración de Propuestas Comerciales: Crear propuestas comerciales personalizadas, haciendo uso de los beneficios de nuestras certificaciones y programas de formación. Cumplimiento de Objetivos de Venta: Lograr las metas establecidas de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Y las demás que sean asignadas. Salario es de 1.751.000 + todas las prestaciones sociales, comisiones y bonos por cumplimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Ocupar Temporales S.A.

Ocupar temporales S.A., es una empresa lider a nivel nacional en seleccion y administracion del talento humano.
Somos una empresa certificada ISO 9001:2008 y BASC.

Empresa de Empleos Temporales legalmente constituida y autorizada por el Ministerio de Proteccion para realizar labores de intermediacion laboral.

Salarios