Ejecutivo comercial equipos en calle - Bogotá

Descripción de la oferta

Empresa del sector BPO busca un profesional con visión estratégica y pasión por el liderazgo, con formación en Administración de Empresas, Ingenierías, Contabilidad, Costos o Mercadotecnia, con mínimo 3 años de experiencia liderando operaciones con equipos de más de 50 personas en entornos de asesores 100% en calle, y al menos 1 año y medio en cargos con personal a cargo, como Líder de Equipo o Supervisor.
Debe contar con sólidos conocimientos en cuentas comerciales con personal en calle, manejo de indicadores de servicio, finanzas básicas (costos, análisis e indicadores financieros, planeación) y análisis de informes de resultados.
Funciones Principales
Acompañamiento y seguimiento en campo al equipo comercial (90% presencial en calle).
Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la cuenta.
Implementar estrategias que impulsen las ventas y mejoren la rentabilidad del negocio.
Analizar resultados y proponer planes de acción orientados al mejoramiento continuo.
Motivar, liderar y desarrollar al equipo de trabajo.
CONDICIONES:
Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 2:00pm
Salario: $4.123.989 + Variable (Mensual) $2,214,639.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios