Ejecutivo comercial externo - bogotá

Descripción de la oferta

Importante compañía del sector comercial busca para su equipo de trabajo Profesional o estudiantes de ultimo semestre en carreras administrativas Mínimo 2 años de experiencia como comercial 100% en calle para realizar búsqueda de clientes, importante experiencia en producto intangible, no es un trabajo de oficina su mayor tiempo es de trabajo de campo.

Sus funciones:
1. Realizar las visitas programadas a clientes potenciales para venta y afiliación al servicio a empresas
2. Presentación de informes diarios de la gestión comercial realizada a las empresas contactadas durante el día.
3. Seguimiento y entrega de propuestas a los clientes ya sea personalmente, vía telefónica o e-mail.4. Hacer la instalación de los servicios contratados por el afiliado con Cliente externo.
5. Gestionar con los afiliados actuales y nuevos un ciclo de captación de cartera la cual debe ser evaluada en su momento
6. Para poder radicarla en el aplicativo de cobra.7. Permanente gestión de fidelización y servicios de postventa de clientes actuales y nuevos.
8. Cumplir con las metas mensuales de nuevos contratos.
Horario:
Lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm y 2 sábados al mes de 8:00 am a 12:00 meridiano
Salario: $1.800.000 + 200.000 auxilio movilización + 70.000 auxilio de celular + Comisiones por cumplimiento.
1. Bonificaciones trimestrales o semestrales por cumplimiento
2. Primas extralegales por cumplimiento
3. Fondo de empleados

Si estas interesado/a aplica ya!!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios