Ejecutivo Comercial / Hunter - Cucuta

Descripción de la oferta

¿Cuál es la misión que llevarás adelante?
Hacer crecer el negocio a través de la adquisición de nuevos aliados para el segmento PYMES a través de la adquisición de pequeños y medianos comercios que acepten Addi como método de pago, trabajando directamente en campo para identificar, contactar, asegurar nuevos aliados implementando acciones basadas en insights analíticos.

Lo que harás
1. Prospección y adquisición de comerciantes:
* Realizar barridos de campo para identificar, contactar y firmar contratos con potenciales socios comerciales por ciudad.
* Establecer y mantener relaciones sólidas con propietarios y gerentes de tiendas.
2. Análisis del Área Comercial:
* Analizar y comprender zonas comerciales clave para identificar oportunidades de negocio.
* Ejecutar estrategias para maximizar la presencia de Addi en estas áreas.
3. Ventas B2B y B2C:
* Gestiona todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre TyC.
* Adaptar las estrategias de ventas según el tipo de comerciante y cliente.
4. Construcción de relaciones y networking:
* Construir y mantener una red sólida de contactos en el sector comercial.
* Realizar llamadas en frío/visitas y participar en eventos relevantes para ampliar la expansión del campo.
5.Seguimiento y presentación de informes:
* Realizar seguimiento continuo a comerciantes potenciales y aliados.
* Preparar informes de progreso y resultados para la alta dirección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Ventas
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 7 horas

Acerca de ADDI

Addi es una empresa de tecnología que busca impulsar y habilitar el comercio digital en Latinoamérica. En Addi queremos que las personas compren lo que quieran, cuando quieran, de forma fácil, rápida y transparente. Como debe ser.

Salarios