Ejecutivo Comercial Renting - Sector Automotriz Bogota

Descripción de la oferta

Responsable de alcanzar metas comerciales de la marca mediante la atracción, administración y fidelización de clientes corporativos. Contribuirás al crecimiento del negocio de renting de vehículos, asegurando experiencias de alto valor para los clientes y relaciones sostenibles a largo plazo, con un enfoque constante en la calidad, el servicio y el logro de resultados.

Requisitos
-Tecnólogo o Profesional en áreas Administrativas, Ingenierías, Comerciales o afines.
-Experiencia laboral mínima de 3 años como Asesor Comercial de Renting, -.Ejecutivo de Cuentas Corporativas, Ejecutivo Leasing o Key Account Manager en el sector automotor.
-Licencia de conducción vigente.

Ofrecemos
-Horario: Lunes a Viernes
-Salario a convenir
-Sede Bogotá
-Beneficios propios de la compañía.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, vehiculo, vehicle, automotriz

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Colwagen S.A.S

COLWAGEN S.A.S Es una empresa dedicada a la comercialización de automóviles y servicios posventa con un trato profesional, respetuoso y calificado, su estrategia está orientada a desempeñar un papel importante en los sectores en los que compite, satisfaciendo las necesidades y expectativas de sus clientes. Los principios fundamentales que rigen su actuar son: el respeto a la persona, el respeto al ambiente, la ética empresarial, el compromiso social, la generación de empleo y la generación de va...

COLWAGEN S.A.S Es una empresa dedicada a la comercialización de automóviles y servicios posventa con un trato profesional, respetuoso y calificado, su estrategia está orientada a desempeñar un papel importante en los sectores en los que compite, satisfaciendo las necesidades y expectativas de sus clientes. Los principios fundamentales que rigen su actuar son: el respeto a la persona, el respeto al ambiente, la ética empresarial, el compromiso social, la generación de empleo y la generación de valor a sus accionistas, por lo cual se compromete a:

Promover las mejores prácticas de gestión administrativa.
Suministrar los recursos necesarios y mantener el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente
Promover el desarrollo de las competencias de sus colaboradores.
Garantizar el desarrollo sostenible mediante la implementación de estándares, el cumplimiento de los requisitos legales, otros requisitos aplicables y los objetivos planteados.