Ejecutivo comercial - Tratamiento de aguas

Descripción de la oferta

Cargo: Ejecutivo Comercial
Lugar de trabajo: Medellín (Presencial – 50% campo / 50% administrativo)
Salario base: $1.423.500
Garantizado: $1.500.000 por los dos primeros meses
Salario variable: Comisiones por ventas de contado y cartera e incentivos por cumplimiento de presupuesto
Promedio salarial total estimado:
Entre $4.808.072 y $5.577.411 y beneficios, según desempeño.
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Contrato: Término indefinido
Beneficios:
Dotación de uniformes, computador, periféricos, celular y plan de datos; auxilio extralegal de transporte ($200.000), póliza de salud desde el segundo mes con Seguros Bolívar, bonos por cumpleaños, aniversario y Navidad, alianzas bancarias, exequias y consultorio visual.

Principales responsabilidades:
• Comercialización de tecnologías para tratamiento de agua
• Atención a clientes del sector recreativo (piscinas, parques acuáticos, cajas de compensación, uso residencial y comercial)
• Cumplimiento de metas mensuales y anuales
• Visitas a proyectos en campo
• Envío de cotizaciones y procesamiento de pedidos
• Generación de informes administrativos

Requisitos principales:
• Técnico, tecnólogo o profesional en Ingeniería Mecánica, Química, Industrial, Mercadeo o afines
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares
• Contar con vehículo (moto)
• Disponibilidad para viajar a Manizales y Armenia (con viáticos cubiertos)
• Se entrega cartera de clientes

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de LISTOS BPO S.A.S.

En Listos BPO facilitamos a las empresas y personas naturales, la prestación de servicios ondemand en función del talento, incluimos servicios como Atracción de Talento, Selección, Contratación, RRHH, Salud del Talento y Seguridad del Talento.

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