Ejecutivo comercial Viajero

Descripción de la oferta

EJECUTIVO COMERCIAL VIAJERO ZONAL
• Persona Dinámica, propositiva, metódica ( buen administrador del tiempo)
• Requisitos
o Eduacación mínima: Tecnologo o estudiante de 4to semestre de pregrado, con experiencia de mínimo 2 años como vendedor viajero o trabajando con la marca.
o Manejo básico de Office, Word, Excel, Power Point , email
o Edad: Hasta 50 años
o Sexo: Indiferente
o Horario
 Mixto : Presencial y Remoto cuando haya viaje: Lunes a sábado
 Mixto : Presencial y Remoto cuando esté en Medellín : Lunes a viernes con disponibilidad los sábados hasta las 2pm.

o Estado civil: Indiferente , pero debe tener posibilidad de ausentarse hasta por 1 semana en cada quincena de casa
o Base de trabajo: Valle de Aburrá y Municipios del departamento de Antioquia
• NIVEL DE RESPONSABILIDAD : Canal , Zonal , Regional
• Reporta a : El Gerente Comercial Regional

OBJETIVO DEL CARGO
En forma general un ejecutivo es un negociador en Vector Foods, responsable de Gerenciar el margen del canal , zona o regional a cargo; dicho objetivo se logra mediante la EJECUCIÓN de las siguientes FUNCIONES ESTRATEGICAS Y OPERATIVAS

FUNCIONES ESTRATEGICAS:

 Liderando su equipo de trabajo y relacionándose estratégicamente es decir “teniendo conciencia de los intereses que cuida y de la necesidad del beneficio mutuo“con los otros grupos de interes con los que interactúa ( Clientes y áreas de apoyo internas de la empresa)

 Consiguiendo y conservando relaciones comerciales duraderas en el tiempo y recíprocamente rentables para los 3 actores del contexto comercial que lo ocupa : “cliente-empresa- ejecutivo” dinamizando la relación a través del monitoreo constante, ajuste periodico y ejecución de los siguientes 6 factores claves de éxito de la marca.
1. Relacionamiento estrategico con los grupos de interés : Areas internas de el empresa y estructura comercial y operativa de los negocios clientes
2. Abastecimiento de la marca
3. Exposición de la marca en punto de venta
4. Precio publico que ofrecen los negocios a sus clientes finales
5. Impulso y promoción de la marca
6. Posicionamiento de marca
Mediante RELACIONAMIENTO estrategico, el ejecutivo debe garantizar un ABASTECIMIENTO OPORTUNO, ASERTIVO Y DINAMICO , una EXPOSICION DE MARCA contundente y coherente con una MARCA PREMIUM y un PVP acorde a la esencia de la marca y a la experiencia de compra que ofrece el cliente .
Una vez afinado lo anterior, hace sentido temas de IMPULSO Y PROMOCION, y en todo caso es responsabilidad del ejecutivo que todas las actividades de impulso y promoción sean consecuencia de la participación activa en el calendario comercial del cliente y de acuerdos previos para que haga sentido la participación del personal de TRADE ejecutando activaciones, impulso y degustación que potencian el desempeño comercial.
Respectol Posicionamiento : Es Mercadeo el responsable de generar awareness de marca y de la mano del desempeño del área comercial lograr generar los hits que se traducen en argumentos ganadores como por ejemplo
• Ser la segunda marca de snacks saludables mas vendida en el formato Carulla
• Ser la Tercer marca de snacks saludables mas vendida en el formato Éxito
• Estar exportando a mas de 8 paises

FUNCIONES OPERATIVAS
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado y de los indicadores ( ventas y cartera), dándole mantenimiento a los clientes antiguos, y haciendo prospecpección y consecusión de clientes nuevos.

Lo anterior se consigue mediante la gestión de 8 frentes de trabajo operativos:

1. Ventas : con sus validaciones previas : Gestión comercial de clientes antiguos: cliente a cliente
2. Atención de grupo de interés a través de WhatsApp , cel y Teams
3. Promociones y Concursos: Participación
4. Cartera: Monitoreo y cobro
5. Trabajo de calle: Agenda de Citas, atención presencial de clientes, eventos, ferias
6. Aperturas: Gestión y cierre de nuevos negocios
7. Tareas asignadas por otras áreas: Reuniones, gestión de bases de datos, informes
8. Clientes perdidos: Reactivación

Salario Basico 1.5 mas comisiones y bonificaciones, en promedio puede estar entre 2 a 2.5 y hay meses que se pueden sacar de 3 a 3.5 por concursos eventuales

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Microsoft Excel, Microsoft Word
• Licencias de conducir: A1 ,A2
• Disponibilidad de viajar: Si
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace más de 30 días

Acerca de Monte Rojo

En Vector Foods ofrecemos status diferenciador e indulgencia plena a través del consumo de nuestros productos de las marcas MonteRojo y UAU! Somos una empresa creada en 2015 con crecimiento comercial muy positivo año a año desde nuestro inicio.

Salarios