Ejecutivo de créditos vehiculares, comisiones premium, horario de oficina, bonos, incentivos - Bogotá y Alrededores

Descripción de la oferta

¿A QUÉ SE DEDICA LA EMPRESA?
Finandina es un Banco Digital donde las personas pueden adquirir y administrar sus soluciones financieras de una forma ágil y segura desde cualquier parte; mediante una de las plataformas de servicios financieros digitales más robustas del mercado que cuenta con más de 130 funciones
FUNCIONES
-Asesorar clientes de manera presencial y brindar las opciones de crédito para venta vehicular por parte del banco
REQUISITOS
-Experiencia mínima de un año en una empresa, banco o cooperativa como colocador de créditos vehiculares o asesor de ventas vehiculares (aplica multiproducto)
-Estudiantes, técnicos, tecnólogos o profesionales en carreras administrativas o financieras
CONTRATO
-Obra labor con todas las prestaciones ( EPS + ARL + CAJA + PENSION + PRIMA + CESANTIAS + ESTABILIDAD + POSIBILIDADES DE ASCENSO ) luego pasa a término indefinido directamente con la entidad
HORARIO
-Lunes a viernes 8 am a 6 pm horario oficina, Sábados hasta el medio día DESCANSARAS TODOS LOS DOMINGOS Y FESTIVOS
SALARIO
-$1.300.000 + Rodamiento de $430.000 + Bono garantizado primeros 3 meses de $300.000 TOTAL FIJO $2.030.000 + Comisiones prestacionales sin techo y bonificaciones
ZONA DE TRABAJO
En los concesionarios en donde el Banco tenga convenio cerca a tu residencia
BENEFICIOS
-Altas posibilidades de ascenso
-Pago quincenal
-Auxilios educativos
-Plan carrera
-Muchos mas al trabajar en un banco

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, office, oficina

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Productividad Empresarial SAS

Somos especialistas en Administración y Gestión del Talento Humano. Durante más de 15 años nos hemos dedicado al acompañamiento de las empresas nacionales y extranjeras, que han buscado a través nuestro la selección, contratación y calificación permanente de su Talento Humano. Desde el año 2003 obtuvimos a través de ICONTEC la certificación ISO 9001:2008.

Salarios