Ejecutivo de cuenta

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Vendedor de Repuestos y Servicios enfocado en la postventa de productos relacionados con plantas eléctricas con motor diésel (10 kVA – 2500 kVA) de las marcas Cummins, Lister Petter, Doosan, Perkins, Faw y YTO. Este rol incluirá la promoción y venta de repuestos, así como la oferta de acuerdos de mantenimiento para estos equipos.

Funciones Principales:
Promover y vender repuestos para plantas eléctricas con motor diésel, incluyendo:
Sistemas de filtración
Empaquetaduras
Inyectores
Pistones
Bombas de agua
Tarjetas de control de velocidad
Tarjetas reguladoras de voltaje (AVR’s)
Tableros de control
Gestionar la venta de repuestos para camiones de carga pesada, tales como:
Culatas
Inyectores
Turbos
Árboles de levas
Empaquetaduras
Control de motor y cabina
Asesorar a los clientes sobre la selección adecuada de repuestos y servicios.
Promocionar y gestionar contratos de mantenimiento para plantas eléctricas con motor diésel.
Identificar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de generación de energía y transporte.
Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.
Visitar clientes y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
Coordinar con el equipo técnico para garantizar la disponibilidad de repuestos y servicios.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en venta de repuestos y/o servicios técnicos en el sector de generación de energía o transporte de carga pesada.
Conocimiento técnico en motores diésel y sistemas de generación de energía.
Habilidades en negociación y cierre de ventas.
Disponibilidad para visitas comerciales dentro de Bogotá y otras regiones del país.
Licencia de conducción (A2 o B1 preferible).
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión comercial (CRM).
Competencias:
Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.
Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
Capacidad de negociación y persuasión.
Organización y gestión eficiente del tiempo.
Autonomía y proactividad para identificar oportunidades comerciales.
Si cuentas con la experiencia y habilidades necesarias, ¡esperamos tu postulación para que hagas parte de nuestro equipo!
Salario variable compuesto por:
Básico: 2.067.000
Comisiones: 5% sobre venta de repuestos (prestacionales)
Auxilio de rodamiento: 217.300 + km variable (sustituye el auxilio de transporte basico y es no prestacional)
Auxilio de celular: 60.000 (no prestacional)

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: A1 ,B1

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Ocupar Temporales S.A.

Ocupar temporales S.A., es una empresa lider a nivel nacional en seleccion y administracion del talento humano.
Somos una empresa certificada ISO 9001:2008 y BASC.

Empresa de Empleos Temporales legalmente constituida y autorizada por el Ministerio de Proteccion para realizar labores de intermediacion laboral.

Salarios