Ejecutivo/a De Cuenta Contratacion Inmediata - Sector Textil o Dotaciones Indispensable

Descripción de la oferta

Importante y reconocida empresa Textil se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo/a de Cuenta con experiencia en el sector Textil o de Dotaciones empresariales, Debe contar con la experiencia en el sector Textil, indispensable

Requisitos:
Formación: Técnico,Tecnólogo, o profesional en áreas administrativas o afines. o de mercadeo

Habilidades:
Dominio de herramientas ofimáticas (nivel intermedio/avanzado en Excel).
Excelente ortografía y habilidades de redacción.

Experiencia en el sector de confecciones, textiles y dotaciones empresariales.
Experiencia comprobada en la apertura de nuevos clientes y cumplimiento de metas comerciales.
Competencias:
Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
Proactividad, dinamismo y fuerte enfoque en resultados.
Responsabilidades:

Captar y realizar el pre-estudio de clientes potenciales según las políticas y objetivos comerciales de la empresa.
Cumplir con las citas pactadas, recolectando de manera detallada los requisitos de los clientes conforme a los procedimientos establecidos.
Elaborar informes escritos para la Dirección Comercial sobre los resultados de las reuniones con clientes.
Coordinar con los departamentos de Diseño y Desarrollo para la creación de prototipos solicitados por los clientes, siguiendo los procedimientos establecidos.
Gestionar la aprobación de los prototipos con el cliente, realizando modificaciones según sea necesario y asegurando que la aprobación final sea comunicada a la Dirección de Diseño y Desarrollo.
Diligenciar y enviar el formato de solicitud de pedido junto con la orden de compra y lista de distribución a la Dirección Comercial.
Realizar la revisión exhaustiva de la orden de pedido contra la orden de compra, verificando cantidades, referencias y observaciones enviadas por el cliente.
Comunicar, por correo electrónico, los requisitos del cliente a los procesos de estampado y bordado para la compra de materiales y la elaboración de muestras necesarias para su aprobación.
Obtener la aprobación escrita de los bordados y estampados de las muestras presentadas.
Asegurar que los requisitos del cliente sean respetados durante la confección y otros procesos.
Condiciones:
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Entre $2,500,000 a $5,000,000,+ Prestaciones Sociales según experiencia y cumplimiento de objetivos.
Fecha de contratación: Inmediata.

Si eres una persona con enfoque comercial, comprometida con el cumplimiento de metas y apasionada por el sector textil, ¡te invitamos a postularte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de BPS OUTSOURCING SAS

BPS Outsourcing es una empresa especializada en tres servicios clave para optimizar la gestión de recursos humanos:

Selección de Personal: Nos encargamos de encontrar el talento adecuado para su organización mediante metodologías de reclutamiento automatizadas y eficientes, asegurando una selección ágil y precisa.

Outsourcing de Nómina: Gestionamos todo el proceso de nómina, permitiendo que su empresa se enfoque en su core business, mientras nosotros nos ocupamos de las res...

BPS Outsourcing es una empresa especializada en tres servicios clave para optimizar la gestión de recursos humanos:

Selección de Personal: Nos encargamos de encontrar el talento adecuado para su organización mediante metodologías de reclutamiento automatizadas y eficientes, asegurando una selección ágil y precisa.

Outsourcing de Nómina: Gestionamos todo el proceso de nómina, permitiendo que su empresa se enfoque en su core business, mientras nosotros nos ocupamos de las responsabilidades laborales, optimizando y garantizando confiabilidad en el manejo de la nómina, de acuerdo con la normativa colombiana.

Coaching Corporativo: Ofrecemos programas de coaching a medida, desarrollando las competencias, habilidades y relaciones interpersonales de su equipo para mejorar el rendimiento y los resultados organizacionales.

Salarios