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Descripción de la oferta
¡Importante y reconocida empresa del sector de aseo, con mas de 65 años cumpliendo con el sello de calidad, está en búsqueda de OPERARIOS DE ASEO para su equipo de trabajo! Horarios: Turno ocho horas (8:00 AM / 5:00 PM ). Turnos seis horas (8:00 AM /3:00 PM) ¡Descansarás 4 domingos al mes! Con mínimo 8 meses de experiencia certificada en casas de familia Salario de $1,423,500 + bono de alimentación + 200.000 de Auxilio de transporte + Prestaciones de ley. ¡Beneficios que te encantarán! Contrato directo con la empresa. Ubicación: Sitio de trabajo Bogotá - MODALIDAD MIXTA ( CASAS Y OFCINAS ) Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oferta, por favor postúlate.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Primaria
- años de experiencia
- Edad: A partir de 22 años
Ayer (actualizada)
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Acerca de Jiro S.A.
GIGHA /JIRO S.A Empresa de Servicios Outsourcing y Temporales, dedicada a la administración del personal idóneo y competente según el requerimiento de nuestras empresas clientes, con 42 años en el mercado.
Evaluación general
4.5
4.045 Evaluaciones
-
5
70%
-
4
23%
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3
5%
-
2
0%
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1
2%
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4,27
Ambiente de trabajo
-
4,29
Salario y prestaciones
-
3,78
Oportunidades de carrera
-
4,12
Director general
Asesor de ventas (temporada)
Actual empleado Cundinamarca Diciembre, 2025
Muy buena empresa, pagos al dia, beneficios y facil proceso de ayuda al trabajador
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar dietas hospitalarias
Actual empleado Antioquia Noviembre, 2025
Excelente empresa.
Lo mejor La organización general.
A mejorar Nada.
Recomienda trabajar aquí
Agente de ventas bilingüe
Actual empleado Atlántico Noviembre, 2025
No tienen buen manejo de contabilidad y pagos
A mejorar La parte administrativa y de contabilidad
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operarios/as de aseo
Media salarial
/mes
34 salarios
Auxiliares cocina
Media salarial
/mes
27 salarios
Operarias de limpieza
Media salarial
/mes
13 salarios
Supervisor de aseo
Media salarial
/mes
10 salarios
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empleada domestica
Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.