enfermera jefe - asistencial

COOESALUD IPS C.T.A. - Medellín, Antioquia

Descripción de la oferta

$ 4.000.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo

VACANTE: JEFE DE ENFERMERÍA – COORDINADOR ASISTENCIAL EN SALUD DOMICILIARIA
Ubicación: Medellín, Colombia
Tipo de vinculación: Cooperativa de Trabajo Asociado
Salario mensual: $4.000.000

DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Se requiere profesional en Enfermería con experiencia en coordinación asistencial para liderar el programa de atención domiciliaria. El cargo implica la organización, supervisión y evaluación del equipo de salud, así como la garantía en la calidad y oportunidad del servicio ofrecido a los pacientes.

OBJETIVO DEL CARGO
Organizar y supervisar los servicios de atención domiciliaria con apoyo de los líderes de proceso, asegurando el cumplimiento de las metas del proyecto, la calidad del diligenciamiento de las historias clínicas, y la oportunidad en la atención a los pacientes.

REQUISITOS
Formación académica:

Profesional en Enfermería con formación actualizada en salud domiciliaria.

Experiencia:

Mínimo 2 años en cargos similares, con enfoque en coordinación asistencial.

Conocimientos y habilidades requeridas:

Liderazgo y dirección de equipos de salud.

Gestión de auditorías clínicas y administrativas.

Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

Manejo de herramientas informáticas: Office, internet, intranet, correo electrónico.

Conocimiento del SG-SST y normativas del sector salud y solidario.

Formación en humanización de servicios de salud.

COMPETENCIAS CLAVE
Inteligencia emocional

Organización y priorización de tareas

Trabajo bajo presión

Empatía y resolución de conflictos

Conocimiento normativo del sector salud y cooperativo

Trabajo colaborativo

RESPONSABILIDADES
Coordinar las actividades del programa de medicina domiciliaria.

Supervisar y programar al equipo interdisciplinario.

Auditar historias clínicas y visitas realizadas.

Generar informes de gestión y planes de mejora.

Realizar inducción y reinducción del personal.

Evaluar desempeño y diseñar estrategias de atención.

Realizar seguimiento a procesos como autorizaciones, referencia y contrarreferencia, entre otros.

Asistir a reuniones institucionales y con usuarios.

Participar en capacitaciones y comités asignados.