Entrenador/a de ventas - de ventas

Descripción de la oferta

Instructor Senior Analyst Descripción del puesto La posición de Instructor Senior Analyst es responsable de diseñar, facilitar y mejorar programas de formación para diversos niveles dentro de la organización. Esta persona liderará sesiones de capacitación presenciales y virtuales, desarrollará recursos de aprendizaje, evaluaciones y certificaciones, y asegurará que los programas generen valor y resultados medibles para el negocio. Además, será un socio estratégico para líderes y colaboradores, brindando orientación sobre desarrollo profesional y fortaleciendo la cultura de aprendizaje continuo. Responsabilidades principales Facilitar programas de capacitación para empleados nuevos y experimentados. Realizar análisis de necesidades y recomendar soluciones de aprendizaje. Mantener una comunicación constante con líderes para cerrar brechas de desempeño. Crear, organizar y calendarizar cursos y actividades de formación. Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y motivador. Asesorar a líderes en temas de desarrollo profesional de sus equipos. Construir relaciones efectivas con colaboradores y líderes de distintas áreas. Identificar oportunidades de mejora en los métodos, materiales y dinámicas de capacitación. Escalar oportunamente cualquier situación que represente riesgo para el negocio. Administrar cursos, encuestas, inscripciones y reportes dentro del sistema de aprendizaje. Requisitos básicos Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de talento, capacitación o coaching. Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales o capacitación en ventas. Fluidez en inglés (oral y escrito). Competencias deseadas Título universitario. Experiencia previa en entrenamiento de equipos comerciales. Experiencia como Coach, Líder de Equipo o posiciones similares. Experiencia creando materiales de formación interactivos y dinámicos. Habilidades profesionales Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad y alto sentido de responsabilidad. Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de manera autónoma. Habilidad para transformar conceptos en acciones concretas y funcionales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: preparador, coach, entreador, cambaceo, sales

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios