Formador Junior Comercial para capacitar vendedores de Calle - Desarrollo comercial y habilidades blandas
Importante empresa del sector - Bucaramanga, Santander
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Descripción de la oferta
Somos una empresa de telecomunicaciones en búsqueda de un Formador Comercial Junior de asesores externos y Puerta A Puerta, para unirse a nuestro equipo de formación en el área de ventas, buscamos a una persona dinámica y comprometida que pueda desarrollar vendedores y mejorar su desempeño, a través de un acompañamiento continuo.Responsabilidades
- Diseñar, implementar y evaluar programas de formación y capacitación para vendedores externos.
- Desarrollar estrategias de comunicación asertiva para mejorar las habilidades de venta.
- Orientar a los vendedores hacia el cumplimiento de indicadores y metas establecidas desarrollando y potencializando habilidades blandas.
- Evaluar y revisar el desempeño de los vendedores externos, proporcionando retroalimentación constructiva.
- Mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias en técnicas de venta y desarrollo de habilidades comerciales.
Labor de Lunes a Sábado - Labor en Aula y en Terreno para desarrollar los Vendedores Puerta a Puerta.Requisitos:
- Experiencia mínimo de 1 año certificada en capacitación y desarrollo de asesores comercial.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos de formación.
- Orientado a resultados y cumplimiento de indicadores.
- Dinámico, proactivo y con habilidad para adaptarse a cambios rápidos.
- Conocimiento de las técnicas de ventas y habilidades comerciales.
- Deseable si cuenta con vehículo para la labor (Moto o Carro) Debe tener licencia vigente, sin comparendos, SOAT y Técnico Mecánico al día
Si eres un apasionado de la formación y desarrollo de vendedores externos, tenemos una oportunidad para ti. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro éxito!
Salario: 2.225.200 + Prestaciones de Ley + Auxilio de MovilidadSi cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte! Esperamos conocer más sobre ti y tu experiencia en capacitación y desarrollo comercial!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: jr, junior, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 3 días (actualizada)
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11 de junio
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