Generador de Prospectos / Lead Generator
Staffing de Colombia - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Modalidad: Trabajo remoto (asistencia presencial máximo medio día a la semana) Salario: COP $2.500.000 mensuales + bono por desempeño Objetivo del cargo: Identificar, calificar y generar prospectos comerciales para el área de desarrollo de negocios mediante estrategias de prospección digital y outbound. Responsabilidades: Identificar y calificar leads alineados con el cliente objetivo Construir y mantener bases de datos de prospectos Ejecutar prospección digital (email, LinkedIn, llamadas en frío) Apoyar campañas de generación de leads Agendar reuniones para el equipo comercial Requisitos: Estudiante de últimos semestres o profesional recién graduado (máx. 2 años de experiencia) Carreras afines: Mercadeo, Publicidad, Comunicación, Administración o similares Experiencia en generación de leads o prospección (deseable) Manejo de herramientas digitales, CRM, Excel y bases de datos Conocimiento en automatización y/o IA (altamente valorado) Inglés escrito profesional (no excluyente); inglés conversacional es un plus Condiciones laborales: Trabajo principalmente remoto Salario fijo + bono variable por desempeño
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 13 horas (actualizada)
Acerca de Staffing de Colombia
Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...
Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.
Evaluación general
4.6
3.552 Evaluaciones
-
4,26
Ambiente de trabajo
-
4,23
Salario y prestaciones
-
3,80
Oportunidades de carrera
-
4,05
Director general
Auxiliar de servicios generales
Actual empleado Cundinamarca Enero, 2026
Muy buena
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Dispatcher
Actual empleado Atlántico Enero, 2026
Excelente
Lo mejor Todo.
A mejorar Posibilidad de WFH
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Servicios generales
Actual empleado Cundinamarca Noviembre, 2025
Es una buena empresa puntual con el pago
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