Generalista de Recursos Humanos
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Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, con énfasis en la administración de nómina, procesos de selección y procesos al sistema de seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el bienestar de los colaboradores.
Formación: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: Más de 3 años de experiencia como Generalista, manejando todos los procesos generales de Gestión humana.
Habilidades Técnicas:
Atención al detalle y precisión numérica
Alto nivel de organización y gestión del tiempo
Comunicación asertiva
Discreción y manejo de información confidencial
Proactividad y trabajo en equipo.
Habilidades Personales:
Resliencia
Adaptación al cambio
Alto nivel de organización y gestión del tiempo
Comunicación asertiva
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Proactividad y trabajo en equipo
Requerimientos
Palabras clave: generalist, general, psychology, psicologia
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