Gerente de mantenimiento - Bogota

Descripción de la oferta

En Juan Valdez, buscamos un Gerente de Mantenimiento con visión estratégica y alcance nacional, responsable de liderar la gestión integral de nuestros activos e infraestructura. Tu misión principal será potenciar la eficiencia operativa y asegurar que nuestras tiendas mantengan los más altos estándares de funcionalidad y servicio a través de una planificación técnica de excelencia. Tu Impacto en la Organización Como líder del área, serás el responsable de la disponibilidad operativa de nuestra red a nivel país, enfocándote en: Estrategia Integral: Desarrollar y liderar el modelo de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad del negocio y la integridad de la infraestructura. Eficiencia Operativa: Optimizar la ejecución de recursos y el control de costos, garantizando un retorno de inversión alineado con los objetivos financieros de la compañía. Gestión de Activos: Supervisar el ciclo de vida de los equipos técnicos y mobiliario, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y estándares de calidad vigentes. Control y Seguimiento: Implementar indicadores de gestión (KPIs) que permitan la toma de decisiones basada en datos para la mejora continua de la operación. ¿Qué requerimos? Buscamos un profesional con solidez técnica y capacidad de gestión: Formación:Profesional en Ingeniería Industrial, Civil, Administración de Empresas, Economía, Arquitectura o carreras afines. Experiencia: Mínima de 10 años liderando áreas de mantenimiento en empresas de consumo masivo o retail con presencia nacional. Herramientas: Manejo avanzado de herramientas de Office y sistemas de análisis de datos para la generación de reportes estratégicos. Buscamos un líder con: Alta capacidad de análisis: Para transformar datos en soluciones operativas. Visión estratégica y planeación: Anticipando necesidades para garantizar la estabilidad de nuestras tiendas. Excelencia en la negociación: Para gestionar aliados y proveedores bajo criterios de eficiencia y calidad. Adaptación al cambio y resolución de problemas: Actuando con agilidad ante los desafíos de un entorno dinámico y de escala nacional. Beneficios de trabajar con nosotros: En Juan Valdez creemos en el bienestar integral de nuestro equipo: Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Medicina prepagada al 100% para el colaborador y póliza de seguro. Día de cumpleaños y día de la familia. Descuento en nuestros productos. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una marca con propósito, donde tu gestión impacta directamente en el orgullo de miles de familias caficultoras y en la experiencia de millones de clientes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 10 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Juan Valdez

Distribuidora de Café elaborado nace en 2002 con el objetivo de generar negocios de valor agregado para los cafeteros y su marca Juan Valdez® y cuenta con cuatro líneas de negocio: Tiendas especializadas, Grandes Superficies, Canal Institucional y el portal e-commerce.

Nuestra relación con los cafeteros colombianos es por varias vías: la primera es el reconocimiento a la calidad de su café mediante el pago de una prima por calidad; en segundo lugar hace parte de la estrategia de posi...

Distribuidora de Café elaborado nace en 2002 con el objetivo de generar negocios de valor agregado para los cafeteros y su marca Juan Valdez® y cuenta con cuatro líneas de negocio: Tiendas especializadas, Grandes Superficies, Canal Institucional y el portal e-commerce.

Nuestra relación con los cafeteros colombianos es por varias vías: la primera es el reconocimiento a la calidad de su café mediante el pago de una prima por calidad; en segundo lugar hace parte de la estrategia de posicionamiento del café de Colombia en el mundo y por último a través del compromiso permanente de generar valor al Fondo Nacional del Café (FoNC) para la generación de bienes públicos y los proyectos de Sostenibilidad en Acción® de la Federación de Cafeteros de Colombia.

A lo largo de diez años y con importantes inversiones, logramos conformar un equipo sinérgico con conocimiento y experiencia; tenemos más de 200 tiendas en operación, somos líderes en la categoría en grandes superficies, nos posicionamos como la marca de Café Premium más reconocida y admirada en Colombia y ya hemos consolidado nuestro modelo de expansión a nuevos mercados en el mundo.

Salarios