Gerente de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Importante compañía del sector hotelero requiere Gerente de Recursos Humanos, profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Posgrado o especialización en Gestión del Talento Humano (requisito indispensable). Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares de liderazgo estratégico en Recursos Humanos. liderando equipos de RRHH en estructuras multi-sede o corporativas (altamente deseable) en empresas de servicios o sector hotelero.

Conocimientos clave:
Legislación laboral colombiana.
Gestión del talento, cultura organizacional y clima laboral.
Evaluación de desempeño e indicadores de gestión.
SG-SST.
Nómina, compensación y beneficios.
Manejo ideal de SAP u otros ERP de Recursos Humanos.


Funciones:

Definir, implementar y liderar la estrategia de Gestión Humana alineada con la visión, cultura organizacional y objetivos estratégicos de la compañía.
Actuar como Business Partner de los líderes del negocio, asesorando en políticas, procesos y mejores prácticas de talento humano.
Apoyar a la Vicepresidencia en la definición e implementación de políticas, modelos y proyectos de Gestión Humana, en contextos de transformación organizacional.
Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
Diseñar e implementar estrategias de retención, bienestar y fidelización del talento.
Identificar necesidades de formación y liderar programas de capacitación y desarrollo de competencias.
Liderar iniciativas de cultura y clima organizacional, promoviendo equipos comprometidos y alineados con los valores corporativos.
Coordinar procesos de evaluación de desempeño, medición de clima laboral y cultura organizacional.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
Supervisar procesos de nómina, compensación y beneficios.
Planear y liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Definir y analizar indicadores de gestión (KPIs) del área.
Asegurar la comunicación clara y efectiva de políticas y procesos de Gestión Humana en toda la organización.

Condiciones laborales:
Salario: $9.500.000
Frecuencia de pago: Quincenal
Contrato: indefinido
Modalidad: presencial
Beneficios:
Seguro exequial
Noches gratis en los hoteles de la cadena
50% de descuento en restaurantes de la cadena

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Talent Speakers Colombia SAS

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fase...

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases: Headhunter: encuentra los mejores candidatos para tu empresa por medio de nuestra metodología TS, podrás obtener una visión 360 de tu candidato conociéndolo a profundidad por medio de nuestro estudio de seguridad
y programa de entrenamiento se basan en el ser como factor de éxito de la sociedad.

Salarios