Gerente de tienda Bogotá Urgente

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando un Gerente de Punto de Venta! ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el mundo del retail moda? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros! Buscamos un/a Gerente de Punto de Venta con visión estratégica, enfoque en resultados y pasión por brindar experiencias memorables a nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Dirigir y supervisar las operaciones diarias del punto de venta. Garantizar una experiencia de compra excepcional. Liderar, motivar y desarrollar al equipo para el cumplimiento de metas comerciales. Analizar indicadores de gestión (ventas, ticket promedio, conversión, KPIs). Implementar estrategias que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia comprobada en gestión de puntos de venta (preferiblemente en retail moda). Fuerte orientación a resultados y servicio al cliente. Habilidades de liderazgo, formación y motivación de equipos. Capacidad de análisis y toma de decisiones estratégicas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato directo con la empresa Salario base: $1.850.000 Comisiones por ventas Bonos por cumplimiento de KPIs Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional Si estás listo/a para asumir un nuevo reto y llevar un equipo al siguiente nivel, ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro crecimiento!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo, Servicio al cliente, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de FUERA DE SERIE ISHAJON S.A.S

MISION : Ishajon S.A.S FUERA DE SERIE, se dedica a la confección y comercialización de prendas de vestir, ropa exterior femenina, y complementos como accesorios, carteras, bufandas y estolas, con un concepto moderno y contemporáneo para una mujer ejecutiva, a través del mejoramiento continuo de los procesos y la consolidación de una cultura orientada al servicio.

Salarios