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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector busca incorporar a su equipo de trabajo, a una Gerente Financiera de alto nivel, con la responsabilidad de liderar y gestionar el área financiera, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía y contribuyendo de manera significativa al crecimiento sostenido de la organización. Además, la persona seleccionada asumirá el rol de representante legal de la compañía, siendo clave en la toma de decisiones estratégicas y en el manejo de las relaciones legales y regulatorias.
Responsabilidades:
Planificación Administrativa: Coordinar y supervisar procesos administrativos para asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Informes Financieros: Elaborar informes financieros precisos y oportunos para la alta dirección y otros stakeholders.
Gestión de Tesorería: Supervisar flujos de caja, pagos y relaciones con instituciones financieras, generando los informes necesarios.
Procesos Bancarios: Supervisar conciliaciones, transacciones y relaciones con los bancos.
Gestión de Recursos Humanos: Coordinar procesos de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas.
Apoyo Legal: Colaborar en la gestión de contratos y el cumplimiento normativo, incluyendo PQRs.
Manejo Contable: Liderar la gestión contable, auditorías, cumplimiento fiscal y facturación electrónica.
Habilidades y Competencias Clave:
Toma de decisiones estratégicas y resolución de problemas.
Liderazgo y manejo de equipos, con fuerte énfasis en la motivación y el desarrollo del talento.
Atención al detalle y organización en la gestión de proyectos y tareas.
Escucha activa para asegurar una comunicación efectiva en todos los niveles.
Conocimientos sólidos en contabilidad y gestión financiera, con experiencia en el uso del paquete contable SIESA.
Dominio avanzado de Excel y herramientas del paquete Office, incluyendo macros (deseable PowerBI).
Experiencia en gestión de indicadores, gestión de nómina y operaciones relacionadas con tesorería y cambio de divisas.
Formación Académica:
Título profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera, Administración Pública o carreras afines.
Posgrado en Gerencia o áreas relacionadas.
Experiencia Laboral:
Más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo, con trayectoria en gerencia general, financiera o administrativa.
Conocimientos y Habilidades Esenciales:
Gestión en administración general y gerencia de equipos.
Experiencia en conciliaciones bancarias y procesos financieros.
Conocimiento en gestión de talento humano, supervisión de personal y manejo de relaciones laborales.
Habilidades en negociación con proveedores y gestión de relaciones comerciales.
Proactividad, capacidad para tomar decisiones bajo presión y manejo del estrés.
Disponibilidad y Horario:
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y de manera presencial: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., y sábados de 8:00 a.m. a 2:30 p.m.
Beneficios:
Salario: $12,000,000 mensuales, más prestaciones de ley.
Contrato a término indefinido
Oportunidades de Crecimiento: Involucramiento en proyectos clave con posibilidades de desarrollo profesional y adquisición de nuevas competencias.
Cultura Organizacional: Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico e innovador, orientado al éxito sostenido a largo plazo.
¡esperamos tu postulación!
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 10 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 40 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera
Hace 21 horas
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