gerente tecnico - gerente para agencia de seguros

Descripción de la oferta

Propósito
Asegurar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio de seguros generales mediante la definición y ejecución de políticas de suscripción, control técnico del riesgo, negociación con aseguradoras y soporte experto a la gestión comercial y de renovaciones.
3) Alcance
Incluye: ramos de seguros generales vigentes en Expertia (p. ej., hogar, copropiedades, pyme/empresarial, incendio/terremoto, todo riesgo, transporte, maquinaria/equipos, manejo, etc., según portafolio).
Cumplimiento: relación y articulación por requisitos y validaciones, no como responsabilidad del cargo.
4) Responsabilidades principales
Definir y mantener políticas técnicas: apetito de riesgo, criterios de aceptación, documentación mínima, límites de autoridad y rutas de escalamiento.
Liderar la suscripción y estructuración de negocios: evaluación del riesgo, condiciones, deducibles, garantías, inspecciones, renovaciones críticas y excepciones justificadas.
Gestionar relación con aseguradoras: negociación de condiciones y capacidades, acuerdos operativos (SLA), escalamiento técnico y capacitaciones al equipo.
Hacer seguimiento al desempeño técnico del portafolio: siniestralidad, tasa de renovación, concentraciones de riesgo, desviaciones de condiciones/tarifa y causas recurrentes.
Estandarizar y mejorar procesos técnicos: plantillas, checklists, controles de calidad, reducción de retrabajos y tiempos de respuesta.
Acompañar a Comercial en cuentas estratégicas: propuestas complejas, cierres de renovación y manejo técnico con cliente/aseguradora.
Articular con Siniestros aprendizajes por siniestralidad y acciones preventivas (ajustes de criterio/condiciones).
Coordinar con Autos y Cumplimiento cuando existan cuentas mixtas o requerimientos de validación, garantizando trazabilidad y cumplimiento de proceso.
5) Autoridad / decisiones
Aprobar negocios dentro de los límites técnicos definidos.
Autorizar excepciones documentadas y escalar cuando excedan autoridad.
Recomendar no renovación o ajuste de condiciones cuando el riesgo o el desempeño técnico lo exija.
Requisitos
• Formación: Profesional en áreas administrativas, financieras, económicas, ingeniería o afines.
• Experiencia: 7+ años en seguros generales; 3+ años liderando función técnica/suscripción/portafolio.
• Conocimientos: suscripción en generales, condiciones y clausulados, análisis de siniestralidad, negociación con aseguradoras.
• Herramientas: Excel avanzado; Power BI deseable.
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8) Competencias
Criterio de riesgo, análisis numérico, negociación, liderazgo técnico, comunicación clara con Comercial/Operaciones, orientación a resultados y control.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Alta gerencia, Desarrollo de negocios, Dirección de personal, Gerencia estratégica, Desarrollo de habilidades de liderazgo, Desarrollo de estrategia de mercadeo, Desarrollo de estrategia

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, insurance, aseguradora, seguros

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de CREAMOS MARKETING LIMITADA

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