Gestor Comercial Industrial

Descripción de la oferta

OFERTA LABORAL GESTOR COMERCIAL Ubicación: Palmira Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. 5:00 p.m. Incluye 1 hora de almuerzo. Se requiere disponibilidad de tiempo. Reconocimiento de horas extras según aplique. Perfil requerido Experiencia: Mínimo 3 años en sectores Industrial, Automotriz, Papeleras, Térmicas, Energéticas o de Servicios. Formación: Carrera tecnológica o profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Industrial o afín. Herramientas: Excel, manejo de bases de datos y herramientas ofimáticas. Conocimientos deseables: Mantenimiento y técnicas predictivas. Mercadeo y ventas. Funciones principales Elaborar y presentar el Business Plan anual junto con la Gerencia de Proyectos. Actualizar y dar seguimiento semanal al Business Plan y proyección comercial. Cumplir las metas comerciales de facturación mensual. Planificar y ejecutar actividades diarias: llamadas, visitas, viajes, marketing digital y eventos. Gestionar solicitudes de cotizaciones, licitaciones y procesos comerciales. Elaborar y presentar ofertas comerciales mediante INCOSOFT. Realizar seguimiento al portafolio y ofertas para cierre efectivo de ventas. Analizar el mercado de las líneas de negocio (IDEAR, Rexon, CTC). Medir la efectividad mediante indicadores comerciales. Proponer estrategias para mejorar la viabilidad de proyectos y ventas. Supervisar órdenes de compra, órdenes de servicio y pedidos para facturación oportuna. Realizar feedback diario de la gestión comercial. Mantener relaciones comerciales con proveedores nacionales e internacionales. Coordinar con operaciones la ejecución de servicios y soporte técnico. Gestionar solicitudes de compra necesarias para su labor. Solicitar y legalizar viáticos para visitas comerciales. Cumplir con actividades adicionales asignadas por la gerencia. Salario y beneficios Salario básico: $3.000.000 COP (ajustado conforme a análisis de inteligencia de enero) Auxilio de transporte: $249.095 COP Auxilio de rodamiento: hasta $500.000 COP variable, sujeto a cumplimiento de metas Comisiones: según política vigente de la empresa Viáticos: cubiertos para desplazamientos comerciales Modelo de compensación Salario fijo mensual Comisiones variables por ventas Incentivos adicionales por desempeño Comisiones Se calculan sobre el margen de utilidad real de cada servicio o producto ofertado Comisiones reconocidas únicamente sobre ventas efectivamente cobradas No aplican sobre ventas anuladas, cuentas incobrables o descuentos no autorizados Incentivos adicionales Bono mensual por nuevos clientes (ventas > $2.500.000 COP cada cliente): 3 clientes $200.000 COP 5 clientes $400.000 COP 10 clientes $1.000.000 COP Bono por contratos anuales: 2 % adicional sobre margen de utilidad en contratos con margen > 25 % Bono por calidad en la venta (trimestral): $200.000 COP si: Servicios ejecutados sin reprocesos No hay reclamos Al menos un cliente renueva el servicio Incentivo no monetario: 1 día libre por cumplimiento trimestral de metas comerciales Tipo de contrato: Término indefinido

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, industry, industrial, industria

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios