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Salesland Colombia Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Trabajadores Temporales S.A.S. - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Importante club ubicado en la localidad de suba en la ciudad de Bogotá requiere para su equipo de trabajo GESTOR COMERCIAL.
FUNCIONES:
-Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa.
-Entender las necesidades del cliente y buscalar la mejor forma de satisfacer, construyendo relaciones a largo plazo
-Motivar, dirigir y evaluar el rendimiento de su equipo comercial.
REQUISITOS:
*Experiencia mínima 2 años como gestor comercial, ssesor servicio al cliente o logistico
*Nivel académico: Profesional en areas como ventas, marketing o negocios.
*Competencias: Trabajo en equipo. organizacion, atencion al cliente, manipulacion de alimentos, responsaboilidad.
TE OFRECEMOS
Salario: 1.800.000+ BONIFICACIONES + auxilio de transporte + Prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Domingo turnos rotativos de acuerdo a programación
Contrato: obra labor.
Pagos: Mensuales.
Si después de leer la información sientes que eres la persona idónea para este cargo, anímate a aplicar y ser parte de nuestro equipo.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
18 de julio (actualizada)
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Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.
TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.
Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.
Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.
Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...
TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.
Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.
Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.
Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.
Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.
Evaluación general
4.3
731 Evaluaciones
59%
26%
9%
2%
4%
4,13
Ambiente de trabajo
3,98
Salario y prestaciones
3,50
Oportunidades de carrera
3,85
Director general
Practicante de calidad e ingeniería
Actual empleado Córdoba Julio, 2025
no se mucho de la empresa, por eso una oportunidad laboral seria genial para conocer mas afondo la infraestructura y el servicio que se ofrece.
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Auxiliar
Actual empleado Magdalena Abril, 2025
Tuvieron un trato bueno conmigo y me ayudaron para experiencia en mi vida laboral.
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Mesero Y Aux Bar
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2025
es buena
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Salarios
Auxiliar punto de venta
Media salarial
/mes
58 salarios
Domiciliario
Media salarial
/mes
58 salarios
Domiciliario/a
Media salarial
/mes
35 salarios
Auxiliar de logística
Media salarial
/mes
12 salarios
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