Gestor de Activos Tecnológicos - Urgente

Descripción de la oferta

GESTOR DE ACTIVOS TECNOLÓGICOS ¿Cuentas con experiencia en la gestión integral de activos tecnológicos y te interesa fortalecer el control, seguimiento y optimización de recursos TI dentro de una organización? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un profesional con enfoque en resultados, que lidere y ejecute procesos asociados al ciclo de vida de activos tecnológicos, garantizando la trazabilidad, control y cumplimiento de las mejores prácticas del sector. Principales responsabilidades Gestionar el ciclo de vida de los activos tecnológicos (ingreso, asignación, traslado y baja). Administrar inventarios de gran volumen, asegurando control y confiabilidad de la información. Ejecutar auditorías, arqueos y validaciones periódicas de activos. Controlar el acceso físico y lógico a bodegas y recursos tecnológicos. Mantener actualizada la CMDB / CMS. Gestionar licenciamiento de software bajo lineamientos SAM. Aplicar metodologías y buenas prácticas basadas en ITIL. Administrar herramientas de gestión y bases de datos asociadas a activos. Implementar estrategias de clasificación, segmentación y estandarización de activos. Requisitos académicos Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de la Información, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Experiencia Mínimo 18 meses en gestión de activos tecnológicos. Experiencia en manejo de inventarios superiores a 5.000 activos. Conocimiento en control de bodegas, auditorías e inventarios. Experiencia en herramientas de gestión de activos y CMDB. Conocimientos clave ITIL Software Asset Management (SAM) Bases de datos Herramientas de monitoreo de activos (deseable) Valor agregado (deseable) Certificación en ITIL 4 Fundamentos Habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos Orientación a resultados Horario Lunes a sábado, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Condiciones Salario básico: $2.100.000 + Aux de transporte + Prestaciones de Ley Tipo de contrato Término fijo renovable Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de una empresa líder en tecnología y servicios corporativos, postúlate y crece con nosotros.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de COMWARE S.A

Más de cuarenta años nos han hecho fuertes, eficientes y conocedores de los riesgos latentes en la implementación de soluciones de tecnología. Por ello, más del 90% de nuestros clientes siempre nos buscan nuevamente en sus futuros proyectos.
Nuestros procesos se despliegan, gestionan y mejoran de forma eficaz todas las actividades diarias de nuestra empresa para dar respuesta de forma correcta y coordinada a todos los requerimientos y expectativas del cliente.
Buscamos y desarrollamos ...

Más de cuarenta años nos han hecho fuertes, eficientes y conocedores de los riesgos latentes en la implementación de soluciones de tecnología. Por ello, más del 90% de nuestros clientes siempre nos buscan nuevamente en sus futuros proyectos.
Nuestros procesos se despliegan, gestionan y mejoran de forma eficaz todas las actividades diarias de nuestra empresa para dar respuesta de forma correcta y coordinada a todos los requerimientos y expectativas del cliente.
Buscamos y desarrollamos alianzas con las mejores organizaciones tecnológicas del mercado. Estas alianzas nos permiten dar un mayor valor a nuestros clientes, ya que identificamos claramente dentro del proceso de construcción de nuestras ofertas cuál es el mayor beneficio que podemos encontrar para nuestros clientes.

Visión
Ser reconocidos como una empresa líder en la integración de servicios y soluciones de tecnología informática y de telecomunicaciones del sector empresarial público y privado.

Salarios