Gestor de cobranza y siniestros - Contratación inmediata

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como asesor(a) de Cobranza!
Importante multinacional del sector inmobiliario está en búsqueda de un Bachiller técnico, tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas y/o afines con mínimo 1 año de experiencia en cobro de cartera administrativa, preventiva y jurídica.
Responsabilidades:
Asegurar una recuperación 100% efectiva en inmuebles siniestrados.
Ser el punto de contacto entree la compañia y las aseguradoras para todo lo relacionado con siniestros.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos legales de restitución junto a los abogados.
Acompañar y asesorar al cliente en todo el proceso de siniestro, garantizando una experiencia clara y empática.
Apoyar la actualización de procesos internos basados en la experiencia y los resultados de siniestros gestionados
Condiciones laborales:
Salario base: $1.423.000 COP con todas las prestaciones de ley.
Comisiones: Hasta $370.000 COP mensuales (con tope)
Contrato obra o labor
Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa) en la ciudad de Bogotá
Horario: Turnos rotativos de Lunes a sábado disponibilidad de tiempo para trabajar domingos o festivos desde casa, en la franja horaria de 6:00 a.m. a 21:00 p.m., sin superar las 46 horas semanales y las 8 horas laborales diarias. 1 día de descanso a la semana.
¿Cumples con el perfil y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Postúlate ahora con tu hoja de vida actualizada. ¡Estamos buscando personas como tú!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection

Ayer (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios