Gestor de convivencia escolar

Descripción de la oferta

Misión del Cargo: Gestionar la cultura institucional desde la promoción de la sana convivencia que fortalezca la garantía de entornos protectores a través del desarrollo de habilidades sociales y prosociales. Que contribuyan con la formación del ser humano, que aportan a la transformación de la sociedad.

Principales responsabilidades y Funciones:
- Liderar y acompañar el concejo estudiantil
- Participar y gestionar los acuerdos del comité de convivencia escolar
- Diseñar y ejecutar proyectos institucionales como (educación sexual, cátedra de paz, educación en derechos, entre otros.)
- Diseñar y medir el plan de acción de clima y cultura escolar
- Brindar orientación y apoyo emocional a estudiantes que enfrenten dificultades personales o de convivencia.
- Actualización, divulgación y apropiación del pacto de convivencia
- Realizar la elaboración de un Plan de acción sobre Convivencia Escolar
- Promover iniciativas de capacitación sobre promoción de la buena convivencia y el manejo de situaciones de conflicto
- Aplicar los protocolos de acción frente a situaciones de violencia y/o acoso escolar de acuerdo a la Ley de Violencia Escolar o el pacto de convivencia
- Realizar la elaboración, implementación y difusión de políticas de prevención y medidas pedagógicas que fomenten la buena convivencia escolar
- Informes de gestión de las situaciones convivenciales al finalizar cada periodo escolar
- Dinamizar los procesos de formación para un recinto de sana convivencia.

Perfil del Candidato
- Educación: formación académica en áreas como Psicología, Trabajo Social, Pedagogía en ciencias humanas o Educación.
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en roles similares dentro del sector educativo.

Habilidades
- Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para entender y manejar las emociones de los demás, así como para establecer relaciones positivas.
- Resolución de conflictos: Habilidad para mediar y resolver disputas de manera efectiva y constructiva en adolescentes.
- Ética profesional: Actuar con integridad, imparcialidad y confidencialidad en todas las situaciones.
- Capacidad de organización: Ser capaz de planificar y ejecutar programas y actividades destinadas a mejorar la convivencia escolar.
- Liderazgo: Ser un referente positivo para los estudiantes y un colaborador efectivo dentro del equipo educativo.
- Conocimiento de normativas educativas: Familiaridad con las políticas y regulaciones escolares, especialmente en lo que respecta a la convivencia y el bienestar estudiantil.
- Comunicación efectiva: Tener habilidades de comunicación claras y persuasivas, tanto verbalmente como por escrito.

Términos de la oferta
- Contrato a término indefinido
- Horario de lunes a viernes
- Trabajo 100% presencial
- Subsidio de alimentación, rutas de transporte, vacaciones colectivas y recesos remunerados

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, school, colegio, escuela

Hace 15 horas (actualizada)