Gestor de cultura organizacional clima laboral e intervencion organizacional

Descripción de la oferta

Importante empresa Financiera se encuentra en la bsuqueda de un Lider o Gestor de clima organizacional

Salario: $3.869.000 + AEV $114.000 + Aux de Internet
Contrato Obra Labor 1 año

Académico: Profesional Psicología, administración de empresas o afines, con especialización en Coaching Organizacional, en alguna vertiente de liderazgo o algo relacionado, puede aplicar que sean personas que no tengan especialización pero si están certificados en Coach, Especialización en Desarrollo humano

Experiencia: 3 años en cargos relacionados, manejando acciones de cultura organizacional o gestión de cambio organizacional, medición e intervención de clima laboral principalmente en el manejo de líderes e intervenciones grupales.

Habilidades: Pensamiento estratégico, Creatividad e Innovación, Comunicación asertiva, Empatía

Función Principal: Afianzar la atención y resolución de las necesidades de mayor impacto e influencia de los colaboradores de la Compañia , satisfaciendo sus exigencias y representando a la organización, fomentando la calidad y eficiencia en el servicio, así como también potenciar la cultura a través de diferentes acciones transversales que promueven el sentido de la pertenencia en la organización.
Habilidades Comunicación asertiva Pensamiento Crítico para resolver conflictos y promover la colaboración Empatía: Capacidad para conectar de manera genuina con los colaboradores y con la cultura Comer Capacitación de adaptación al cambio y priorización de tareas de manera autónoma Liderazgo

Conocimientos Excel intermedio preferiblemente con experticia en automatizaciones macros Normativa Legal vigente

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, labour, gremial, sindical, laboral

Ayer (actualizada)

Acerca de ACTIVOS S A S

Somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. Desde hace 38 años en el sector Temporal y de Outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes.

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