Gestor de deportes Natación - deportes

Descripción de la oferta

Buscamos un Gestor de Deportes Natación apasionado por el desarrollo deportivo, con visión estratégica y capacidad para transformar escenarios acuáticos en espacios de formación, rendimiento y bienestar. Propósito del cargo Diseñar, liderar y potenciar programas de deporte acuático (natación), garantizando experiencias seguras, formativas y de alto impacto para los usuarios, promoviendo el desarrollo deportivo desde la iniciación hasta el perfeccionamiento y el rendimiento. Funciones clave Gestión deportiva integral Diseñar y estructurar programas de natación (formativa, recreativa y de rendimiento) Desarrollar escuelas deportivas con enfoque pedagógico y progresivo Promover la natación como disciplina para la salud, el bienestar y el alto desempeño Liderazgo de equipos deportivos Coordinar y potenciar el desempeño de entrenadores, instructores y salvavidas Fomentar una cultura de liderazgo, servicio y excelencia técnica Acompañar procesos de formación y actualización del equipo Seguridad deportiva acuática Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad en escenarios acuáticos Gestionar riesgos y asegurar condiciones óptimas para la práctica deportiva Promover una cultura preventiva en usuarios y colaboradores Estrategia y crecimiento del deporte Diseñar e implementar estrategias para aumentar la participación en programas de natación Analizar indicadores de gestión deportiva (cobertura, retención, satisfacción) Generar iniciativas innovadoras que fortalezcan la oferta deportiva acuática Gestión de escenarios deportivos Supervisar la operación de piscinas y espacios acuáticos Garantizar estándares de calidad en infraestructura y servicio Optimizar recursos para una operación eficiente y sostenible Requisitos Profesional en áreas afines al deporte, la educación física, recreación o administración deportiva Experiencia mínima de 2 años en: Programas de deporte acuático / natación Gestión de seguridad en escenarios deportivos acuáticos Liderazgo de equipos deportivos o interdisciplinarios Deseable: experiencia en formación deportiva o escuelas de natación Condiciones laborales $6.989.700 44 horas semanales Contrato fijo directo con Compensar Beneficios Bienestar integral para ti y tu familia Programas de salud física y mental Flexibilidad laboral Oportunidades de desarrollo profesional Educación financiera ¿Por qué este rol es clave? Porque no solo administrarás piscinas: liderarás el desarrollo del deporte acuático, impactando la vida de las personas a través de la natación como herramienta de salud, formación y rendimiento. ¡Postúlate y sé parte de la Generación C!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

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