Gestor de recuperación de cartera

Descripción de la oferta

Somos una empresa líder en el sector, reconocida por nuestra innovación y compromiso con la excelencia. Estamos en la búsqueda de un gestor de recuperación de cartera apasionado, proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. El candidato seleccionado será responsable de establecer y mantener relaciones comerciales estratégicas con clientes y socios externos, identificando oportunidades de negocio y promoviendo nuestra gama de productos y servicios.

Funciones:
-Visitar y monitorear a los clientes que se encuentran en mora de acuerdo con a la cartera asignada, con el fin de contribuir al no deterioro, normalización y/o recuperación de la cartera.
-Cumplir las metas de recuperación de cartera de acuerdo con la cartera asignada, con el propósito de mantener las capacidades financieras de nuestros clientes y contribuir al cumplimiento de los presupuestos definidos para el área.
-Propiciar con el cliente acercamientos que conduzcan a la normalización y/o recuperación de la cartera en mora, entregando las citaciones o notificaciones al cliente para llegar a acuerdos de pago y elaborando las respectivas comunicaciones de compromiso.
-Negociar condiciones de pago y determinar el paso del cliente a la etapa jurídica, con el fin de recuperar los recursos otorgados a los clientes que presentan dificultades para atender su obligación
-Llevar un registro actualizado de los casos y de las obligaciones asignadas, en donde se indiquen los acuerdos especiales de pago establecidos con los clientes y las gestiones realizadas con cada uno de ellos, con el fin de reportar dicha gestión a la Coordinación de Cobranzas.

Requisitos:
-Profesional en derecho o carreras afines al sector financiero (Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial).

Experiencia Requerida:
-Mínimo dos (2) años en el sector financiero en cargos relacionados con el cobro de cartera en mora.

Condiciones laborales:
-Salario Fijo: $2.239.700
-Comisiones: $3.239.000
-Tipo de Contrato: Obra o Labor a 6 meses prorrogables hasta un año, luego del año fijo directo con BCS

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 días

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios