Gestor de recuperación de cartera

Descripción de la oferta

Somos una empresa líder en el sector, reconocida por nuestra innovación y compromiso con la excelencia. Estamos en la búsqueda de un gestor de recuperación de cartera apasionado, proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. El candidato seleccionado será responsable de establecer y mantener relaciones comerciales estratégicas con clientes y socios externos, identificando oportunidades de negocio y promoviendo nuestra gama de productos y servicios.

Funciones:
-Visitar y monitorear a los clientes que se encuentran en mora de acuerdo con a la cartera asignada, con el fin de contribuir al no deterioro, normalización y/o recuperación de la cartera.
-Cumplir las metas de recuperación de cartera de acuerdo con la cartera asignada, con el propósito de mantener las capacidades financieras de nuestros clientes y contribuir al cumplimiento de los presupuestos definidos para el área.
-Propiciar con el cliente acercamientos que conduzcan a la normalización y/o recuperación de la cartera en mora, entregando las citaciones o notificaciones al cliente para llegar a acuerdos de pago y elaborando las respectivas comunicaciones de compromiso.
-Negociar condiciones de pago y determinar el paso del cliente a la etapa jurídica, con el fin de recuperar los recursos otorgados a los clientes que presentan dificultades para atender su obligación
-Llevar un registro actualizado de los casos y de las obligaciones asignadas, en donde se indiquen los acuerdos especiales de pago establecidos con los clientes y las gestiones realizadas con cada uno de ellos, con el fin de reportar dicha gestión a la Coordinación de Cobranzas.

Requisitos:
-Profesional en derecho o carreras afines al sector financiero (Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial).

Experiencia Requerida:
-Mínimo dos (2) años en el sector financiero en cargos relacionados con el cobro de cartera en mora.

Condiciones laborales:
-Salario Fijo: $2.239.700
-Comisiones: $3.239.000
-Tipo de Contrato: Obra o Labor a 6 meses prorrogables hasta un año, luego del año fijo directo con BCS

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios