Gestor de Redes sociales Keeper - diseño grafico, multimedia, publicidad

Descripción de la oferta

Oportunidad Laboral: Keeper Avianca
se les vale las practicas
Descripción del Puesto:
Se busca un Keeper para Avianca, encargado de monitorear la actividad y el movimiento de las marcas en redes sociales. Este rol implica clasificar el contenido para el área de investigación y planeación, siendo el primer contacto con el consumidor y generando interacciones alineadas con los criterios de comunicación de marca.
Requisitos:
Formación: Tecnólogo o mínimo 5 semestres en publicidad, mercadeo o comunicación.
Habilidades: Servicio al cliente, manejo de redes sociales, ortografía y redacción.
Experiencia: Seis meses en manejo de redes sociales y servicio al cliente (práctica válida).
Condiciones Laborales:
Salario: Mínimo más auxilio de transporte.
Horario: Lunes a domingo, 8 horas diarias. Turnos disponibles: 6 am - 2 pm, 2 pm - 10 pm, y 10 pm - 6 am.
Modalidad: Trabajo presencial.
Contrato: Indefinido.
Interesados pueden postularse para unirse a un equipo dinámico en una importante aerolínea.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, graphic, grafico, grafista, publicity, advertising, publicidad

Hace 4 horas

Acerca de BRM S.A.S

BRM es la única empresa en América Latina con experiencia simultánea y optimización de operaciones en Contact Center, Agencia, Desarrollo Digital, Atención a servicios en demanda, Programas de relacionamiento y lealtad.

Hemos sido reconocidos con más de 50 premios y la confianza de marcas de talla mundial. Nuestra experiencia en los últimos 10 años manejando servicios, comunicaciones y creatividad en todas las categorías y mercados ha permitido que nuestra familia crezca a más de 3....

BRM es la única empresa en América Latina con experiencia simultánea y optimización de operaciones en Contact Center, Agencia, Desarrollo Digital, Atención a servicios en demanda, Programas de relacionamiento y lealtad.

Hemos sido reconocidos con más de 50 premios y la confianza de marcas de talla mundial. Nuestra experiencia en los últimos 10 años manejando servicios, comunicaciones y creatividad en todas las categorías y mercados ha permitido que nuestra familia crezca a más de 3.200 trabajadores atendiendo 7 países.

Nuestro crecimiento está basado en el orgullo de entender el negocio de nuestros aliados y capturar su visión para llevarla a cada punto de contacto. Diseñamos nuestras Grandes Interacciones basados en las necesidades y oportunidades detectadas sobre los datos de las audiencias a las que servimos.

Salarios