Gestor de Servicio al cliente
Trabajadores Temporales S.A.S. - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Requisitos: Administrador de empresa, marketing, atención al cliente, gestión de ventas, análisis de datos, comunicación efectiva, resolución de problemas, organización y gestión de tiempo, capacidad de adaptabilidad y conocimientos en mercados de alimentos.
Funciones:
• Manejo de cartera de clientes.
• Visitas a clientes
• Generar Plan de acción en clientes
• Recepción y atención de novedades
• Cambio de planogramas
• Generación de informes de gestión mensual a clientes
• Indicadores de plan de SAC
• Seguimiento de acuerdos de servicio
• Actualización de acuerdos de servicio.
• Gestión de cartera
• Creación y actualización de tarjetas
• Farming en clientes
Horario:
De lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm - sábados intermedio remoto
Compensación: Salario: $ 2.200.000
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, service, costumer, cliente
Hace 18 horas (actualizada)
Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.
TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.
Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.
Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.
Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...
TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.
Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.
Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.
Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.
Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.
Evaluación general
4.3
726 Evaluaciones
-
4,12
Ambiente de trabajo
-
3,97
Salario y prestaciones
-
3,48
Oportunidades de carrera
-
3,83
Director general
Auxiliar
Actual empleado Magdalena Abril, 2025
Tuvieron un trato bueno conmigo y me ayudaron para experiencia en mi vida laboral.
Recomienda trabajar aquí
Mesero Y Aux Bar
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2025
es buena
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de Cosinar y auxiliar de servicio generales
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2025
Es una buena empresa
Lo mejor Pues que salen buenas opciones para trabajar
A mejorar Que le dé. Prioridad a los empleados cuando uno se comunique
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesoras de venta
Media salarial
/mes
8 salarios
Auxiliares punto de venta
Media salarial
/mes
7 salarios
Asesores comerciales
Media salarial
/mes
7 salarios
Automotriz
Media salarial
/mes
6 salarios
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