Gestor Territorial – Dev Senior - responsable de la apertura de nuevos mercados

Descripción de la oferta

BUCAMOS GESTORES TERRITORIALES EN:

Amazonas, Antioquia, Arauca, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Huila, La Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, San Andrés, Providencia y Santa Catalina, Santander, Sucre, Tolima, Valle del Cauca, Vaupés, Vichada.

Distrito Capital: Bogotá, D.C.
¿Quieres ser parte de la revolución educativa en tecnología?

En Dev Senior, una empresa líder en educación especializada en programación y desarrollo de software, estamos en búsqueda de Gestores Territoriales apasionados, expertos en ventas y con experiencia en el sector educativo. Esta es tu oportunidad de impactar el futuro de miles de estudiantes y empresas en tu región.

Responsabilidades del Cargo:

Como Gestor Territorial, serás responsable de la apertura de nuevos mercados en tu departamento, posicionando los cursos y programas educativos de Dev Senior como la mejor opción para estudiantes y profesionales. Esto incluye el establecimiento de alianzas estratégicas con universidades, colegios, empresas y entes territoriales, así como la gestión de convenios con alcaldías, gobernaciones y otras entidades públicas, para fomentar el acceso a la educación tecnológica.

Tu objetivo principal será promover y matricular estudiantes a los cursos y Bootcamps ofertados por Dev Senior, asegurando el cumplimiento de metas de inscripción. También identificarás oportunidades clave en el sector público y privado, desarrollando relaciones que amplíen nuestra presencia en la región. Además, participarás en estrategias de mercadeo y eventos promocionales para atraer nuevos aliados y estudiantes.

Requisitos:

Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector educativo.
Amplia red de contactos en el sector público y privado de tu departamento

SALARIO COP $3.000.000 + COMISIONES

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr

Hace 7 horas

Acerca de DEV SENIOR SAS

Dev Senior es una empresa líder en el ámbito de la educación tecnológica, dedicada a formar a la próxima generación de expertos en programación y desarrollo de software. Nuestro enfoque está diseñado para empoderar a estudiantes y profesionales con las habilidades prácticas y avanzadas que demanda el mercado laboral actual.