gestor/a - Gestor de Sistemas Integrados

Descripción de la oferta

GESTOR DE SISTEMAS INTEGRADOS

PERFIL DEL CARGO:
 Profesional en SST/ Profesional en administración integral de riesgos laborales/ Ing. Industrial y esp. SST.
FORMACIONES:
 Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
 Entrenamiento- reentrenamiento en Trabajo en alturas/ Coordinador Trabajo en altura
 Curso de 50 horas/Actualización de 20h
OBJETIVO DEL CARGO: Coordinar las actividades del Sistema integrado de gestión, manteniendo un entorno sano y seguro en adecuadas condiciones de higiene y seguridad en todas las áreas de la empresa.
FUNCIONES:
 Verificar y acompañar la realización de las pausas activas
 Verificar el cumplimiento de charlas de seguridad de 5 minutos
 Verificar el porte y uso de elementos de protección de los trabajadores
 Realizar reportes de accidentes de trabajo y apoyar en la investigación de sus causas, realizar seguimiento al plan de acción a implementar y dar cierre a los mismos.
 Reportar condiciones subestandar de seguridad y reporte de incidentes.
 Verificar el cumplimiento de los requisitos necesarios para adelantar cualquier actividad constructiva en el proyecto (señalización, procedimiento de trabajo, porte de EPP's). Participar de la gestión del cambio.
 Apoyar en la entrega de la dotación al personal.
 Elaborar graficas de accidentalidad y sus respectivos indicadores.
 Liderar y dar soporte a las actividades de la brigada de emergencia
 Soportar primeros auxilios en caso de accidentes
 Soportar actividades programadas por el Dpto. de Talento Humano tanto de gestión como de bienestar, de cultura, de recreación
 Realizar seguimientos a las condiciones de salud de los trabajadores
 Informar sobre las capacitaciones requeridas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Identificar documentar y controlar los riesgos que existan en la empresa
 Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores
 Inspeccionar los equipos contra incendios, ordenar recargas y mantenimiento cuando sea necesario.
 Informar sobre aquellos requerimientos faltantes para dar cumplimiento con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Realizar el acompañamiento a los diferentes procesos para la detección de la causa raíz de los incumplimientos presentados o posibles incumplimientos.
 Promover la capacitación y/o actualización del personal en la interpretación de los requisitos correspondientes a las normas inherentes al SGC y SG-SST.
 Atender e implementar acciones de mejora. Preventivas o correctivas y dar seguimiento hasta su cierre a las no conformidades detectadas en el proceso y las actividades a su cargo, según los parámetros establecidos por el SGC de la empresa
 Supervisión de las reuniones y actas de los comités laborales
 Realizar programación de capacitaciones técnicas
 Definir los riesgos asociados con los perfiles de los cargos
 Administrar las relaciones y actividades con la ARL
 Realizar la inducción sobre seguridad y salud en el trabajo

HORARIO:
 LUNES- VIERNES DE 7:30 AM 5:00PM
 SABADO: 7:00PM A 12:00PM
PROPUESTA SALARIAL:
 Sueldo: $ 1.700.000 + Bonificacion No Salarial $ 300.000
DIRECCION:
 Caracoli (Malambo): Cll 2 Km 3-28 Via Caracoli.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Liderazgo, Microsoft Office, Administración de sistemas
• Licencias de conducir: A1

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, system

Hace 3 días (actualizada)