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Descripción de la oferta
Buscamos un/a Growth Hacker con orientación comercial para liderar la generación de pipeline cualificado. Tu misión es una sola: conseguir reuniones de calidad con decisores en escuelas de negocio y departamentos de RRHH/L&D corporativos.
No es un rol de marketing de contenidos. Es outreach inteligente, multicanal, con herramientas de automatización como Apollo, LinkedIn Sales Navigator y secuencias personalizadas.
Responsabilidades
• Identificar y cualificar leads (directores de programa, decanos, responsables de formación corporativa) usando herramientas de prospección
• Ejecutar outreach multicanal personalizado: LinkedIn, email, llamadas
• Agendar reuniones calificadas para el equipo ejecutivo
• Mantener el CRM actualizado con actividad, respuestas y estado de leads
• Colaborar con el equipo para afinar el pitch y los materiales de prospección
• Reportar métricas semanalmente: contactos, respuestas, reuniones agendadas, reuniones celebradas
Imprescindible
• 2+ años de experiencia en ventas B2B, prospección outbound o generación de leads cualificados
• Cómodo/a con herramientas de automatización y IA aplicada a ventas
• Excelente redacción en español; inglés funcional para outreach internacional
• Alta tolerancia a la incertidumbre y al rechazo, esto es ventas de ciclo largo
• Disciplina para ejecutar volumen con calidad, sin supervisión constante
Valoramos
• Experiencia en edtech, SaaS o servicios educativos
• Familiaridad con LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay u otras plataformas de prospección
• Conocimiento del mercado de escuelas de negocio en LATAM o España
• Portugués (para prospección en Brasil)
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia
Hace 1 hora (actualizada)
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Acerca de Kudzu Partners
Somos una consultora boutique especializada en ayudar a las empresas en la aceleración de procesos para el crecimiento, la transformación digital y en el cambio de mentalidad hacia la agilidad a través de la mejora continua.
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