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Descripción de la oferta
What you will do
Act as the key HR contact for your location, overseeing onboardings, internal processes, offboardings and addressing location-specific matters;
Think HR as a partner for the business, looking for new ways to conduct processes to add value to the company;
Identify needs on learning, development, culture, satisfaction and engagement + Design, implement and support new initiatives related to satisfying such needs in the locations under your scope;
Participate in growing corporate culture (i.e. organizing corporate events);
Manage and resolve employee relations issues and escalations;
Close and effective cooperation with other departments, including Engineering, Finance and Legal;
Mentor, coach and provide guidance to people managers on company processes;
Analyze trends and metrics in partnership with the People Analytics team to develop solutions, programs, and improvement opportunities.
Must haves
2+ years of experience in Human Resources roles;
Upper-Intermediate English (ability to fluently communicate in English);
Highly developed listening and communication skills;
Problem-solving and negotiation skills;
Ability to prioritize and plan work activities so as to use time efficiently;
Energetic, proactive and very well-organized person, with a strong sense of ownership;
Demonstrate discretion and judgment while working with sensitive and confidential materials;
Experience in onboarding and offboarding processes, as well as in general people management tasks;
Experience in dealing with people and facilitating stressful situations.
Nice to haves
Experience in an IT company (Desired);
G Suite tools knowledge;
Experience with HRM systems;
A team player who acts with a sense of urgency and adapts to a fast-paced and ever-changing environment;
Great will to work with people and bring improvements in the daily life of the company;
Passion for results; able to deliver full-cycle projects (start to finish) and results in a timely manner.
The benefits of joining us
Professional growth
Accelerate your professional journey with mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps.
Competitive compensation
We match your ever-growing skills, talent, and contributions with competitive USD-based compensation and budgets for education, fitness, and team activities.
A selection of exciting projects
Join projects with modern solutions development and top-tier clients that include Fortune 500 enterprises and leading product brands.
Flextime
Tailor your schedule for an optimal work-life balance, by having the options of working from home and going to the office – whatever makes you the happiest and most productive.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: especialista
Hace 3 horas
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de AgileEngine
AgileEngine is one of the Inc. 5000 fastest-growing companies in the U and a top-3 ranked dev shop according to Clutch. We create award-winning custom software solutions that help companies across 15+ industries change the lives of millions
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