Impresor Flexografico

Descripción de la oferta

¡Estamos en busca de tu talento como Operario de Máquina de Impresión Flexográfica!
Si tienes experiencia manejando maquinaria de impresión y te interesa un trabajo estable con turnos rotativos, esta oportunidad es para ti.
Cargo: Operario de Impresión Flexográfica
Tipo de contrato: A término fijo con todas las prestaciones de ley
Salario: $1.650.000
Preferiblemente residentes en el sur de la ciudad
Horario rotativo semanal (Turnos de lunes a sábado):
5:30 a.m. a 1:30 p.m.
1:30 p.m. a 9:30 p.m.
9:30 p.m. a 5:30 a.m.
Descanso: Domingos y festivos
Requisitos del perfil:
Experiencia mínima de 1 año en manejo de máquinas de impresión (ideal en impresión flexográfica, tambor central, anilox y portaclishet).
Curso de manipulación de alimentos vigente
Funciones principales:
Alistar y poner en marcha la máquina de impresión flexográfica.
Imprimir según muestra o cherta.
Verificar la programación de producción para cada turno.
Cumplir con el rendimiento solicitado por referencia.
Inspeccionar la calidad de la impresión cumpliendo con normas de seguridad, calidad y productividad.
Reportar no conformidades de producción.
Diligenciar correctamente la orden de producción y registros del proceso.
Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad laboral
Turnos definidos y descansos dominicales
Formación en procesos industriales
Ambiente de trabajo serio, productivo y con proyección
¿Te interesa esta vacante y cumples con los requisitos?
¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo de producción!
Nota: En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 27 y 50 años

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios