Impulsadoras Lácteos / Bogotá - 6 meses de experiencia

Descripción de la oferta

Empresa del sector lácteo se encuentra en la búsqueda de merca impulsadores/as con experiencia de 6 meses en impulso, atención al cliente en almacenes de cadena/TAT, grandes superficies. [Responsabilidades principales]
Asegurar la correcta exhibición y el surtido de los productos según el planograma establecido.
Brindar una atención excepcional al cliente, resolviendo dudas y ofreciendo recomendaciones para impulsar las ventas.
Realizar seguimiento a las ventas y reportar cualquier incidencia o oportunidad de mejora.
Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y limpieza en el almacén visitado. Condiciones: Salario: $ 1.423.500 + $ 200.000 trasporte legal + beneficios + rodamiento de zona $  según gastos diarios.  (Se pagan recargos dominicales y festivos)
Horario: lunes a miércoles de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y jueves a Domingo 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a 8:00 p.m. (con un día compensatorio a la semana)
Los almacenes por visitar será todo el grupo éxito (Según ruta diaria Bogotá)

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Ayer

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios