Ingeniero de procesos experiencia levantamiento de procesos en el area financiera
Adecco Colombia S.A. - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 3 días
T-EMPLOY SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Requerimos para nuestro equipo de trabajo Ingeniero de procesos y métodos con experiencia de mínimo 5 años en levantamiento de procesos y métodos en empresas de manufactura, implementación de Lean Manufacturing y Six Sigma, ISO 9001 de 2015 relacionado con innocuidad.
Habilidades técnicas:
-Dominio de herramientas de análisis de procesos, como diagramas de flujo, mapeo de procesos y análisis de tiempos y movimientos.
-Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos.-
- Habilidad para usar software de diseño y simulación de procesos.
Habilidades transversales:
-Orientación a la mejora continúa.
-Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
-Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
-Habilidad para liderar e implementar el cambio.
-Capacidad de adaptación a diferentes entornos y culturas.
Salario: 2.000.000 a 2.500.000 (Según experiencia) + Pago quincenal.
Horarios: Lunes a viernes de 7 am a 5 pm
Estudios: Tecnólogo o Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o afines
Lugar de trabajo: Fontibón
Funciones:
Recopilación de información:
-Recopilar información sobre los procesos y métodos existentes en la empresa, incluyendo diagramas de flujo, instrucciones de trabajo, tiempos de ciclo y estándares de calidad.
-Observar y documentar los procesos en persona, tomando notas y fotos.
-Entrevistar a los empleados para comprender su trabajo y las dificultades que encuentran.
Análisis de datos:
-Analizar la información recopilada para identificar áreas de mejora en los procesos.
-Identificar los cuellos de botella, los desperdicios y las ineficiencias en los procesos.
-Evaluar el impacto de los procesos en la calidad, la productividad y los costes.
-Diseñar soluciones para mejorar los procesos, incluyendo nuevos métodos de trabajo, layouts de planta, herramientas y tecnologías.
-Implementar técnicas de Lean Manufacturing y Six Sigma para optimizar los procesos.
-Desarrollar e implementar nuevos estándares de trabajo y procedimientos.
Implementación y seguimiento:
-Implementar las soluciones diseñadas y brindar capacitación a los empleados sobre los nuevos métodos de trabajo.- Monitorizar y evaluar el desempeño de los procesos después de la implementación.
-Realizar ajustes y mejoras a las soluciones según sea necesario.
Requerimientos
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer
Ayer (actualizada)
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Acerca de T-EMPLOY SAS
T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
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T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
ACTUALMENTE EL RECURSO HUMANO ES LA CLAVE FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO DE TODA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. ES POR ESTO QUE HOY EN DÍA DEBEMOS TENER PRECAUCIÓN CON EL TIPO DE CONTRATO LABORAL UTILIZADO CON EL PERSONAL QUE SE VINCULE A NUESTRA ORGANIZACIÓN.
EN NUESTRA TRAYECTORIA NOS HEMOS EMPEÑADO EN OFRECER A NUESTRAS EMPRESAS USUARIAS UN SUMINISTRO EFICAZ DE PERSONAL TEMPORAL CON UNA EXCELENTE CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE, NUESTRA EXPERIENCIA Y SOLIDEZ NOS PERMITE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN EL PAGO SALARIAL Y PRESTACIONES LEGALES DE SUS TRABAJADORES Y ASÍ MISMO BRINDARLES UNA ATENCIÓN Y ASESORIA OPORTUNA EN TODOS SUS ASPECTOS LABORALES.
Beneficios de T-EMPLOY SAS
Financieros y Jubilación
Planes de acciones
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Incapacidad por enfermedad retribuida
Soporte profesional
Formación externa
Evaluación general
4,41
463 Evaluaciones
60%
30%
7%
2%
1%
4,12
Ambiente de trabajo
4,25
Salario y prestaciones
3,47
Oportunidades de carrera
3,96
Director general
ayudante avansado
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2022
es una empresa muy buena megustaria trabajar con ustedes
Lo mejor su buena puntualidad
A mejorar nada
Recomienda trabajar aquí
Toma de muestras de concreto
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2022
Es buena empresa tiene buena atención con el personal
Lo mejor Que es buena
A mejorar Así está bien
Recomienda trabajar aquí
Ayudante
Actual empleado Huila Abril, 2020
EXCELENTE
Lo mejor CUMPLIMIENTO
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ingeniero agrónomo
Media salarial
$ 2.400.000 /mes
9 salarios
$ 2.000.000
$ 3.000.000
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