ingeniero/a - electromecánico

Descripción de la oferta

EDUCACIÓN: INGENIERIA MECANICA, ELECTRICA, ELECTROMECANICA Y /O A FINES

EXPERIENCIA: 2 años

1. Elaborar, planificar, e implementar los planes de mantenimiento preventivo de los contratos del área.
2. Elaborar, planificar los mantenimientos correctivos de los contratos del área derivados de los preventivos
3. Elaborar y documentar los procedimientos, protocolos e instructivos de las actividades de mantenimiento
4. Asegurar la ejecución de los planes de mantenimiento.
5. Medición de la eficiencia del mantenimiento preventivo.
6. Elaborar los informes mensuales de la gestión de mantenimiento (Indicadores).
7. Mejorar y actualizar permanentemente los planes de mantenimiento.
8. Liderar el levantamiento de la taxonomía de la infraestructura de los diferentes contratos para posteriormente mediante el modelo de gestión
de activos se generen las hojas de vida de cada activo y su seguimiento MC-MP.
9. Establecer los tiempos de ejecución de las diferentes actividades con base en la medición en sitio.
10. Con base en la medición de tiempos establecer optimizaciones en el desarrollo de las actividades.
11. Mejora continua del proceso de mantenimiento
12. Automatización del proceso
13. Buscar la mejor manera de utilizar y optimizar los recursos.
14. Identificar, analizar y resolver problemas que surjan en operación.
15. Garantizar que los servicios se ejecuten a tiempo ofreciendo calendarios detallados del comportamiento de la operación.
16. Dar respuesta y/o gestión a los correos electrónicos recibidos en la bandeja de entrada del correo corporativo asignado.
17. Consulta en la intranet de la compañía (SIC), lectura de las políticas y procedimientos que en el desarrollo de sus funciones debe cumplir.
18. Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato.

HABILIDADES: PERFIL PROFESIONAL INGENIERO, EXPERIENCIA EN GESTION Y MANTENIMIENTO DE
INMUEBLES Y ACTIVOS, MODELO DE GESTIÓN DE ACTIVOS ISO 55001 (CON ENFASIS EN CONOCIMIENTOS
SOLIDOS SITEMAS DE AIRE ACONDICIONADO UPS Y ELECTRICOS) MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO,
ORGANIZACIÓN Y PROCESOS. DEBE MANEJAR HERRAMIENTAS DE OFICCE (WORD, EXCEL, POWER POINT).

SALARIO:
$2.550.000
BONO: $600.000
TIPO DE CONTRATO: Obra Labor

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer

Hace 7 horas

Acerca de Casalimpia s.a.

Brindamos soluciones integrales de aseo, cafeteria, mantenimiento tecnico locativo y servicios especilaizados.

Salarios