Inspector de calidad textil (La Virginia)

Descripción de la oferta

Empresa del sector comercio al por menor de prendas de vestir y sus accesorios (incluye artículos de piel) en establecimientos especializados, requiere: INSPECTOR(A) DE CALIDAD (TEXTIL) para La Virginia. Código CUOC: 75432. Destrezas: evaluación y control de actividades, análisis de control de calidad, vigilancia de las operaciones, manejo de imprevistos. Funciones: 1. Inspeccionar y probar productos, piezas y materiales para asegurar que se cumplan las especificaciones y normas. 2. Notificar los problemas a los supervisores y a otros miembros del personal de producción, teniendo en cuenta los lineamientos de la organización. 3. Registrar los datos obtenidos en las inspecciones y pruebas, como peso, temperatura, grado, contenido de humedad, cantidades inspeccionadas o clasificadas. 4. Analizar, organizar y presentar los resultados de las inspecciones y pruebas de los productos de acuerdo con requerimientos técnicos y normativa. 5. Descartar o rechazar productos, materiales y equipos que no cumplan las especificaciones pertinentes. 6. Conducir pruebas para garantizar la calidad o detectar discontinuidades o defectos utilizando equipos de prueba radiográfica, ultrasónica, líquido penetrante, partículas magnéticas, corriente eléctrica y otros métodos de ensayo no destructivo. 7. Desempeñar funciones afines. Nivel de estudio: bachiller académico, técnico o tecnólogo en confección. Experiencia: 6 meses en inspección de producto o afines al cargo. Tipo de contrato: término indefinido. Salario: 1 SMMLV con prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.; se trabaja 2 sábados al mes, cumpliendo con las 44 horas semanales.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: quality, qa

Hace 58 minutos (actualizada)

Acerca de  Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

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