Inspector Sisoma - Técnico y/o tecnólogo de obras civiles o afines
Cal y Mayor y Asociados S.C - Pereira, Risaralda
Descripción de la oferta
¡En Cal y Mayor Te estamos buscando! Incorpórate a una de las mejores empresas de Consultoría e Interventoría del continente, colabora en importantes proyectos con gran beneficio social.
EDUCACIÓN:
Técnico y/o tecnólogo de obras civiles o de construcción o afines.
EXPERIENCIA:
General: no menor a veinticuatro (24) meses contados a partir de la fecha en la cual el ejerce legalmente el título de técnico y/o tecnólogo.
Especifica: en actividades SISOMA en proyectos viales, para lo cual deberá presentar mínimo una certificación, que involucre la ejecución de estas actividades.
Funciones:
Desarrollar todas las actividades propias del cargo. Elaboración de comunicados, cartas y correos electrónicos. Coordinar los servicios de mensajería y vehículos, apoyo general a las diferentes áreas. Actitud de servicio para una adecuada comunicación de la empresa y/o consorcios con los Clientes.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia
Palabras clave: tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Hace 2 días (actualizada)
Acerca de Cal y Mayor y Asociados S.C
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, ...
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, permitiendo esta visión, alinear los esfuerzos cotidianos de la organización en una misma dirección y rumbo.
A finales de 2012 se estableció el Plan Estratégico 2013 - 2018 mismo que se actualiza anualmente mediante ejercicios sistemáticos de alineación estratégica que permiten mantenerlo vigente al incorporar las modificaciones requeridas por cambios en el mercado o el entorno
Evaluación general
4.7
139 Evaluaciones
-
4,38
Ambiente de trabajo
-
4,14
Salario y prestaciones
-
3,82
Oportunidades de carrera
-
4,21
Director general
Analista de Talento Humano
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2021
Empresa que contribuye al mejoramiento de la infraestructura y el desarrollo del país.
Lo mejor El clima laboral, la experiencia que se obtiene
A mejorar Las condiciones económicas
Recomienda trabajar aquí
Ingeniero residente
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025
Es una empresa con mucha experiencia en interventoría de obra.
Recomienda trabajar aquí
Aforador
Antiguo empleado Boyacá Enero, 2024
Gran empresa, muy seria con sus trabajadores
Lo mejor El poder de desarrollo de habilidades que brinda la empresa
Recomienda trabajar aquí
Ofertas similares
Coordinador/a de planta para Guática
Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda Pereira, Risaralda
Ayer
¡No te pierdas ninguna oportunidad!
Recibe las nuevas ofertas por e-mail.
¡No te pierdas ninguna oportunidad!
Escribe tu correo y te enviaremos nuevas ofertas por e-mail.
Parece que ya estas registrado
Escribe tu contraseña para activar la alerta.
Vaya, el correo y la contraseña no coinciden
Prueba de nuevo para activar la alerta.
Te hemos enviado un correo de verificación. Revísalo y confirma la alerta para activarla.
Genial
Te avisaremos de nuevas vacantes.
Ya tenías una alerta guardada similar a esta búsqueda
