inspector/a siso - Inspector seguridad y salud en el trabajo

Descripción de la oferta

Inspector SST Planta - Contratación Inmediata

Tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente.

6 meses ejerciendo labores relacionadas con seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos:

• Curso del SG-SST (50 horas), vigencia de 3 años.
• Curso del SG-SST (20 horas), posterior a los 3 años de vigencia del curso de las 50 horas, este deberá ser renovado cada 3 años. (Cuando aplique).
• Curso de Coordinador de alturas preferiblemente.

Condiciones Laborales:

Horario: Lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm, Sábados: 7:00 am a 11:00 am.
Salario: Básico de $2.200.000 más $300.000 (Salario Variable * Sujeto a cumplimiento de objetivo) más Auxilio de Transporte más todas las prestaciones de Ley.
Base de trabajo: Planta de producción Tocancipá Cundinamarca.
Disponibilidad para viajar a diferentes proyectos en el país.
Funciones:
• Aplicar los requisitos del Plan de Gestión Integral (PGI) de Planta de acuerdo a lineamientos del Sistema de Gestión Integral (SGI).
• Apoyar en identificar y verificar el cumplimiento de requisitos legales de seguridad, salud en el trabajo, relacionados con las tareas de la Planta y la oficina.
• Apoyar en identificar peligros y riesgos, valorar y gestionar la implementación de medidas de control en la planta y oficina.
• Apoyar en establecer en compañía del coordinador SST ASO el plan de trabajo SST para el proceso, apoyar a gestionar su ejecución y presentar resultados al coordinador SST ASO sobre su desempeño.
• Seguir y propender por el cumplimiento de los lineamientos que proporciona el SGI, en cuanto a la implementación y mejora de los programas para la gestión de los riesgos.
• Apoyar a gestionar actividades de acuerdo a los lineamientos y normas de seguridad definidos en el Plan Estratégico de Seguridad vial (PESV), Programa de Protección Contra Caídas (PPCC) y demás programas de gestión.
• Apoyo a ajustar el plan de emergencias de Planta y oficina de acuerdo a las condiciones reales, de acuerdo a la identificación de amenazas y valoración de la vulnerabilidad, además de generar los Planes Operativos Normalizados (PON) correspondientes a atender las amenazas identificadas.
• Apoya en aplicar plan de capacitación de la planta.
• Apoyar en capacitar a los trabajadores y/o gestionar los recursos de capacitación en temas SST.
• Fomentar la cultura de autocuidado en su equipo de trabajo.
• Apoyar en verificar que proveedores, contratistas y visitantes con los que SEC defina relación contractual, cumplan los lineamientos SST definidos en el SGI. Y acorde a los requisitos del cliente.
• Apoyar en orientar a los integrantes del COPASST de los centros de trabajo a cargo, comité de seguridad vial en el cumplimiento de sus actividades asignadas.
• Apoyar en impartir la inducción en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, a trabajadores, visitantes, proveedores o contratistas cuando se requiera.
• Reportar cambios que afecten la SST en la planta y acompañar la gestión del cambio.
• Realizar Inspecciones de seguridad, identificando los riesgos presentes en el lugar de trabajo, aplicando medidas correctivas y/o preventivas para el control del riesgo.
• Aplicar y propender por que el personal operativo aplique los registros de inspección de Seguridad y gestionar la aplicación de medidas correctivas y/o preventivas para el control del riesgo.
• Apoya en notificar las recomendaciones médicas ocupacionales al personal de la Planta y de la oficina, además de realizar seguimiento.
• Apoyar en direccionar en compañía del Líder de Proceso, el manejo para los casos de protección laboral reforzada; colaboradores incapacitados, restricciones y/o reubicación laboral, como consecuencia de accidentes o enfermedades laborales, eventos de origen común como accidentes o enfermedades con el fin de garantizar el bienestar del colaborador.
• Apoyar en gestionar la realización de tamizaje de alcoholemia a los trabajadores a cargo, cuando se requiera.
• Apoyar en gestionar el cumplimiento de requisitos de los trabajadores con relación a SST.
• Participar en las auditorías realizadas al SG-SST, apoyar en el seguimiento a los controles y correcciones a que haya lugar de acuerdo a los hallazgos reportados.
• Apoyar en generar acciones correctivas, preventivas o de mejora para la planta en relación a la gestión SST, cuando sea pertinente.
• Participar y acatar las decisiones tomadas producto de procesos disciplinarios realizados a los trabajadores a cargo.
• Apoyar en consolidar informe de gestión para el proyecto asignado de acuerdo a los lineamientos del SGI y exigencias del contrato en seguridad y salud en el trabajo.
• Apoyar los procesos de investigación de accidentes e incidentes recopilando la información soporte para el informe, conformando el equipo investigador de acuerdo a la normatividad nacional y vela por el cumplimiento del plan de acción derivado de la investigación del accidente.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Salud ocupacional, Sst, Trabajo en alturas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Sistemas Especiales de Construcción S.A.S.

Sistemas Especiales de Construcción fue fundada en junio de 2002 en la Ciudad de Bogotá, en este corto periodo logro posicionarse en el sector de la construcción gracias a la implementación de tecnologías especializadas de reconocida reputación internacional, lo cual le ha permitido diferenciarse haciendo posible participar en el desarrollo de proyectos tanto de estructuras convencionales de concreto, como metálicas, pisos y pavimentos industriales, incorporando la tecnología de estructuras de c...

Sistemas Especiales de Construcción fue fundada en junio de 2002 en la Ciudad de Bogotá, en este corto periodo logro posicionarse en el sector de la construcción gracias a la implementación de tecnologías especializadas de reconocida reputación internacional, lo cual le ha permitido diferenciarse haciendo posible participar en el desarrollo de proyectos tanto de estructuras convencionales de concreto, como metálicas, pisos y pavimentos industriales, incorporando la tecnología de estructuras de concreto pre-esforzado como tecnología de punta.
Actualmente es poseedora de la licencia de los sistemas de construcción de la Marca VSL para Colombia, que le permite representar esta tecnología de forma exclusiva proporcionando a Sistemas Especiales de Construcción SAS, el soporte técnico y el Know How para la participación en proyectos de obras de infraestructura y edificación tanto en el sector público como privado.
En Junio de 2002 se le adjudicó el contrato para el suministro y tensionamiento de los cables postensados, suministro de apoyos POT, suministro de juntas de expansión para el Puente Atirantado Los fundadores en el Municipio de Envigado, obra ganadora del Premio Excelencia del Concreto y Premio Nacional de Ingeniería.

Salarios