Jefatura de gestión humana

Descripción de la oferta

Empresa del sector salud busca integrar a su equipo de talento a la vacante de trabajo a un/a Jefe/a de Gestión Humana con cinco (5) años de experiencia en el área de la salud con personal a cargo, que aporte al crecimiento de la organización mediante la atracción, desarrollo y retención del talento humano, generando una conexión estratégica entre las personas y los objetivos corporativos. Formación académica: Profesional en Gestión Humana o carreras afines. Misión del cargo: Garantizar la adecuada gestión del recurso humano de la organización mediante procesos efectivos de reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, compensación, seguridad y salud en el trabajo y bienestar laboral, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones: - Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina, incluyendo salarios, deducciones, bonificaciones y horas extras. - Asegurar la correcta afiliación y gestión de los colaboradores al sistema de seguridad social y parafiscales. - Supervisar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente relacionada con nómina y gestión humana. - Coordinar procesos de contratación, liquidación y novedades de personal en articulación con la Dirección de Gestión Humana. - Elaborar informes y reportes de nómina y gestión humana para Gerencia y Contabilidad. Conocimiento: - Excel intermedio. Competencias laborales: Cumplimiento de normas, liderazgo y proactividad. Salario: $4.000.000 - $5.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: indefinido. Horario: 43 horas semanales. Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)