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Descripción de la oferta
Cargo: Bartender
Direccionar actividades del área de barra, garantizando una adecuada administración de licores e insumos.
Establecer, coordinar y registrar el control de costos, pedidos de bebidas y compras.
Implementar y estandarizar el control y registro preciso de los inventarios de productos, insumos y licores, garantizando la información en tiempo real.
Establecer un plan de compras que asegure la disponibilidad de los productos necesarios para el correcto funcionamiento del bar.
Desarrollar y estandarizar los procesos de servicio y preparación de bebidas en barra.
Plantear y ejecutar planes de mejora constantes e innovadores que impulsen las ventas del bar y el cumplimento de expectativas de los comensales.
Liderar, organizar, planificar y capacitar al equipo de bar.
Horarios: turnos rotativos
contrato laboral
1 a 2 SMMLV
Funciones:
-Efectuar operaciones de alistamiento para el servicio de bebidas de acuerdo con procedimientos técnicos y estándares del establecimiento.
-Preparar y servir alcohólicas y no alcohólicas según procedimientos técnicos y estándares del establecimiento.
-Mezclar bebidas alcohólicas, no alcohólicas y otros ingredientes para preparar cócteles y otras bebidas según procedimientos técnicos y estándares del establecimiento.
-Higienizar elementos, maquinarias y áreas del servicio del bar de acuerdo con protocolos y estándares del establecimiento.
-Mantener el inventario, controlar existencias, organizar las botellas y cristalería del bar según procedimientos técnicos y estándares del establecimiento.
-Tomar medidas para limitar los problemas relacionados con el consumo excesivo de alcohol, tales como persuadir a los clientes a dejar de beber, disminuyendo los servicios adicionales y pedir transporte.
-Supervisar, coordinar y programar las actividades del personal que prepara, porciona.
-Recibir y registrar los pagos en caja registradora según políticas del establecimiento.
Conocimientos:
-Servicio al cliente
-Educación y capacitación
-Manipulación de alimentos
Destrezas:
-Escucha activa
-Comunicación asertiva
-Trabajo en equipo
-Gestión del tiempo
-Gestión de recursos de personal
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 9 horas
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